科技局先进集体事迹材料.docVIP

科技局先进集体事迹材料 　　**市科学技术局作为全市的科技工作管理职能部门，多年来，在国家科技部和省科技厅的关怀指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规，积极针对全市主导产业发展方向，优化创业环境，集聚创新资源，全力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，全市科技事业取得显著成绩。目前，全市科技人员总量为11万多人，共有大专院校7所，科研院所及分支机构78个，拥有**市生产力促进中心和**市高新技术产业开发区生产力促进中心2个国家级生产力促进中心，拥有创业服务中心和软件园2个国家级孵化器，拥有新型复合材料产业基地、宏伟石化产业基地和服务外包园3个国家级特色产业基地。在科教兴市先进市评比中，自1997-2007年**连续十年五届被科技部授予全国科技进步先进市称号。2006年被国家科技部列为十五制造业信息化工程国家优秀示范市。市科技局连续三届荣获全国技术市场金桥奖，还先后荣获全国专利系统先进集体、全国技术合同实施10周年先进单位、全省科技工作先进单位、全省科技系统先进集体、全省科普统计先进单位、全省火炬计划实施先进集体、市创建文明城市标兵单位、全市行风评议最佳单位、市直机关先进党支部、市先进党组织和市党风廉政建设先进单位等荣誉称号。 　　一、坚持民主集中制原则，发挥班子战斗堡垒作用，为做好各项科技工作提供组织保障 　　要想带领干部队伍开创科技事业新局面，班子建设的好坏，直接影响队伍建设和事业的兴衰。几年来，局党组始终把建成谋发展、求创新、讲团结、务实效的领导班子作为一项重要工作来抓。 一是解放思想，创新发展思路。 领导班子成员牢固树立为人才服务、为企业服务就是代表先进生产力发展要求、代表最广大人民群众根本利益的思想。工作中坚持一切都服从服务于可持续发展的大局，把科技创新体系建设和项目的开发贯穿到全局工作的始终。 二是团结协作，充分发挥班子的整体战斗力。 班子成员时时处处以事业为重，以大局为重，以团结为重。班子成员思想上勤交流、工作上勤沟通，心往一处想，劲往一处使。坚持定期召开班子会和民主生活会，共同研究工作，认真开展批评与自我批评，真正做到分工协作、心情愉快、思想统一、步调一致。多年来，每次进行民主测评，干部职工对班子的满意率都达到98%以上。 三是坚持 原则， 严格按程序办事。 班子成员严格按照分工负责的原则，具体工作谁主管、谁负责。班子成员工作讲程序、不越位、不错位。 工作中相互支持，坦诚相见，形成一个团结务实，开拓拼搏的好班子。四 是加强廉政建设，发挥班子的凝聚力。 领导班子对可能出现的问题，早预见，早堵塞，几年来， 共建立完善各项廉洁规章制度8项近60条。 并经常把慕马案件、绥化马德案件等作为实例，开展多种形式的警示教育，举一反三，警钟长鸣，对廉政建设起到了防微杜渐的好效果。几年来， 市科技局连续三年荣获**市直机关先进党支部，2008年又荣获**市先进党组织称号，2007年获**市端正政风行风，优化发展环境最佳单位。 　　二、按照全面建设服务型机关的要求，把自身建设摆上突出位置，下功夫打造过硬的科技工作队伍 　　创造一流的业绩，首先要建一流的队伍。以此为统领，全面提高队伍素质；以此为动力，不断改进工作作风；以此为标准，树立部门崭新形象。 一是抓学习，提高六种能力。 制定了详细学习计划，实行每周五学习制度。并要求干部职工理论联系实际，在干中学，在学中干，形成了浓厚的学习氛围。通过坚持不懈地开展各种形式的学习活动，进一步增强了干部职工实践三个代表的自觉性和坚定性，专业技术能力、项目开发能力、综合分析能力、语言文字表达能力、组织协调能力和推进落实能力得到不断提高。目前，全局36名职工，95%以上具有中高级职称，全局80%的同志都具有独立承担项目论证、项目申报和对上、对外、对下协调开展工作的能力。 二是立规矩，形成三项机制。 修订完善了《科技局党组工作规则》、《科技行政工作规则》等20余项规章制度，进一步规范了工作程序，用制度保证工作高效有序运行。重新修订了科技计划管理办法，形成了科技计划制定和实施管理程序上的内部制衡机制；对重大科技项目的实施、科技资金的使用、科技成果评选奖励进行公示，形成了科学、民主、透明的公开机制；请审计、财政、监察等部门和新闻单位、群众代表参与科技发展计划制定实施的全过程，形成了有效的工作监督机制。通过制度建设，确保了科技局的工作更加规范，科技资金的使用更加合理，科技项目的开发更有成效。 三是带队伍，树立五种形象。 深入开展 我是谁、为了谁、依靠谁、害怕谁主题教育活动，带领一班人艰苦奋斗，树立实干兴业的形象；引导职工顾全大局，树立团结奉献的形象；积极倡导勤政为民，树立开放文明的形象；教育干部依法办事，