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老龄办改进机关作风和加强机关效能建设实施方案 　　为进一步转变工作作风，加强机关效能建设，提高行政效率，以良好的精神状态和工作状态推进自治州老龄工作又好又快发展，结合我办实际，制定如下贯彻实施方案： 　　一 、指导思想 　　坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照立党为公、执政为民的要求，紧紧围绕老龄办的各项工作任务，以勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容，以深化作风建设年活动为抓手，增强宗旨观念，规范机关行政行为，提高为老服务工作能力和办事效率，努力营造良好的敬老爱老助老社会氛围。 　　二、工作目标 　　以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治奢促节俭为目标，彻底消除机关懒、散、庸、浮、拖、贪、奢等不良风气。 　　（一）进一步提升老龄办软实力，优化老龄事业软环境。以提高工作效率为主要内容，总结和巩固我办共产党员先进性教育和创先争优取得的成果以及荣获老龄工作全国和区、州先进集体、先进个人工作中好的经验和做法；以推进工作落实为重要抓手，加强制度建设和督查工作，促进整体工作水平、工作效率的提高。 　　（二）建设学习型、服务型、和谐机关。不断增强学习的意识和能力，提高干部队伍政治素质和业务素质；实实在在为基层和老人办实事办好事，做到办事质量从优、服务周到；认真履行岗位职责，团结协作，创造开拓共进、奋发向上的良好工作氛围，形成一个团结和谐的战斗集体。 　　（三）全面提升机关行政效能水平。提高各科室、州老年大学工作人员办事效率和服务水平，进一步提升老年人满意度；加强廉政建设，进一步落实从源头上预防和治理腐败行为的各项措施。 　　三、工作措施 　　（一）加强组织领导，明确工作职责 　　1、成立州老龄办改进机关作风加强机关效能建设领导小组，组成人员如下： 　　组 长：龚秀花 　　副组长：郭开举 　　成 员：王洋、马丽红、易琼 　　领导小组下设办公室。主任：郭开举。办公室设在综合科。综合科负责拟定各类材料、日常督促检查、上报总结，宣传教育科及时上报信息。 　　2、各科室要充分发挥职能作用，齐抓共管，形成整体合力，切实抓好各项任务的落实。 　　（二）加强学习教育，提高思想认识 　　1、认真学习州党委、政府进一步改进机关作风加强效能建设的文件精神，结合党风廉政建设的各项要求，引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民的宗旨观，牢固树立办实事、讲实效、求实绩的政绩观。创新学习形式，采取自学与集中学习相结合等多种形式，提高学习的针对性和时效性。坚持业务学习制度，每周一次集中业务和政治学习。 　　2、要围绕中心工作，服务大局，带着问题深入基层，了解掌握和反映老年人所需所盼，为党委政府当好参谋和助手。 　　（三）健全各项制度，改进工作作风 　　结合本单位工作实际，以形成靠机制管事、靠制度管人的运行机制为目标，建立和完善《首问责任制度》、《岗位责任制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制度》和《月计划、月讲评、月考核制度》。以制度规范言行，改进工作作风。综合科定期不定期做好督查工作，确保各项制度落到实处。 　　（四）整顿会风会纪，严格机关管理 　　紧紧围绕本次活动的整治工作目标，以彻底消除机关懒、散、庸、浮、拖、贪、奢等不良风气为重点，从整顿会风会纪入手，进一步完善措施，狠抓措施落实，切实规范机关日常管理。一是压缩各类会议时间，开短会，提交会议研究的问题，会前要做好充分准备，汇报要简明扼要，杜绝召开无准备的会议。二是严格遵守会议纪律，安排参加州党委、政府召开各类会议，参会人员要提前15分钟签到入场，遵守会场纪律，不准代会；本单位组织召开的各类会议和学习，必须提前5分钟到场，除生病、出差外，原则上不准请假，更不能会议中途离场。同时，严格遵守各项规章制度，督促机关干部严格遵守考勤制度，履行上下班签到制度，外出办事要给综合科打招呼，说明去向。严禁迟到、早退、串岗和擅离离岗现象；严禁在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏；严禁参与赌博活动；严禁无故关闭通讯工具；对前来办事的老龄人员要热情接待，服务周到，回答问题要耐心到位，办事公正，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的四难现象和推诿扯皮现象。 　　（五）简化办事程序，提高工作效率 　　按照清廉、务实、高效和行政效能建设的有关要求，进一步强化效率意识，简化办事程序，各种文件材料力求做到条理清楚、文字精练、意尽文止；减少发文数量，凡能通过电话、传真、老龄网站能解决问题的不印发文件；对于领导批文和交办的事项，及时办理，特急件随时办理，一般文件在3日内办结，不得无故积压文件