- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
集团公司办公室主任年度工作总结
办公室工作总结
xx年,办公室在集团公司的正确领导下,以xx为指导思想,积极转变工作思路,在办文、办会、办事等方面充分发挥参谋助手作用和各项服务职能,较好的完成了领导交办的各项任务,为公司各系统的协调和有效运行发挥了重要作用。现将一年来的工作总结如下:
一、抓好荣誉申报和成果总结工作,搞好企业品牌宣传
今年以来,在集团党委和公司领导正确决策的推动下,荣誉申报和成果总结工作成果卓著,在品牌管理、诚信管理、管理现代化、精神文明和企业文化建设等方面遍地开花,受到了各级部门的表彰和肯定。一是品牌管理又上新台阶。xx牌商标继荣获xx省著名商标和xx名牌后,正向中国驰名商标努力推进。现在驰名商标申报材料已获省、市工商局批转至国家工商总局,公司实力、经济指标和广告宣传等各方面工作获得总局认可,审核与认定工作正有序进行。二是诚信管理全面实施,效果显著。集团公司荣获第二届xx省诚信企业荣誉称号。三是管理现代化创新成果和思想政治工作研究成果受表彰。4月份报送的《xx》先后荣获第二十x届xx一等奖和xx企业管理现代化创新成果奖项;有两篇思想政治研究成果入选xx优秀成果名单,分获一等奖和二等奖。四是精神文明创建活动精彩纷呈,得到媒体宣传和政府部门表彰。6月份,全市xx--精神文明创建活动巡礼采访团对我公司精神文明创建情况进行了宣传报道;8月份当选xx志愿服务协会理事单位;11月份顺利通过了市级文明单位复审。
二、借助集团报等多个平台,做好企业宣传工作
截止11月底,今年共出版《xx报》10期,其中出版安全生产专刊和节能减排专刊x期,较好地对公司的先进人物、先进单位、先进事迹和重要事件等进行了报道,起到了正确的舆论导向和宣传优秀企业文化的作用。
在集团党委指导下,相继开展了争先进位、争做创业先锋活动、节能减排 人人争先活动、如何创建企业文化主题活动和安全生产,为了美好生活主题活动等。同时,及时更新厂内宣传栏和LED电子屏内容,对宣传栏实行版块管理,并设企业文化专栏,营造了良好的宣传氛围。
积极主动地利用好各种外部宣传媒介,搞好对外宣传工作。全市精神文明创建活动巡礼采访团对公司精神文明创建情况进行宣传报道并在电视台播放展示;《xx公司编制印发lt;员工手册gt;》、《建文明班组 创和谐企业》、《xx公司打造xx》等一系列文章分别在xx日报和xx网站上刊登,展示了xx公司在企业管理、精神文明建设和转方式、调结构等方面取得的经验和成就。
三、以人为本,关心职工生活,保障职工合法权益
一是及时有效地做好工伤保险处理工作,切实维护好公司和职工的合法权益。二是根据计生部门要求积极做好职工计划生育工作,全年未出现计生违规事件发生。三是按时发放职工的各项劳保用品和福利,关心职工生活。今年继续组织全体职工进行健康体检,并督促总务处、企管处落实好各项福利、防暑降温费、过节费、加班补贴等的发放工作。
四、本着和谐发展的理念,开展丰富多彩的文体活动
今年以来,办公室、工会在集团党委领导下,协同团委、安委会等开展了丰富多彩的文体、文化活动,深受广大职工欢迎,切实营造了员工干事创业的良好文化氛围。
公司内部组织了乒乓球、羽毛球、篮球等球类比赛,同时还积极参加国资公司、高新区组织的联谊赛,并取得了较好成绩。组织或协同组织了xx励志演讲、如何创建良好企业文化演讲比赛、职业卫生与健康知识竞赛、征文比赛和无偿献血活动等,丰富了广大职工的业余文化生活,提高了职工的精神境界,形成了和谐发展的文化环境,在国资公司的多次调研中受赞扬。
五、发挥好服务职能,进一步完善接待、传递、会务流程
xx年,办公室立足于创新工作思路、调整工作方法等,建立健全了各项接待、公文传递制度和会务流程,进一步顺畅了各项服务、协调职能,保证了各项工作的有序开展。今年累计接待市级以上领导调研二十余次,其中省级领导调研2次、中央国家级调研1次,办公室都圆满完成了各项接待任务,维护了公司的良好形象。
六、积极主动,按时完成各类证书年检工作
做好各类执照、荣誉等有效期限的记录工作,并按时参加年检。积极申报各级荣誉,其中报送的xx省诚信企业和xx省企业管理现代化创新成果奖都已通过,为公司又添新荣誉。档案管理工作电子化程度迈上新台阶,档案管理进一步规范化。
七、做好专业技术人员职称评审和继续教育工作
办公室积极做好了评审信息发布、材料审核、报送等工作,得到有关人员好评。今年共计新上报评审高级工程师5个,工程师8个,助理工程师21个,报考继续教育学分59人。
文档评论(0)