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- 2016-12-15 发布于贵州
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浅析建筑行业工程项目人力资源管理
系 别: 土木工程与建筑学院
专 业/ 班 级: 10土木工程1班
姓 名: 林倩
学 号: 20104091061
摘要
目前人力资源管理在施工项目管理中的重要性尚未得到充分重视,在项目实践中引发了诸多问题。由此,本文提出了项目人力资源管理的重要作用,目前人力资源管理的特点以及存在的问题。新时代对人力资源管理的新目标,最后并提出关于工程项目人力资源优化配置的一些意见。
关键词:项目人力资源管理、特征、新目标、优化配置
建筑行业作为我国经济的支柱产业,在我国经济发展中占有重要的地位,据国家统计局公布的数据显示,2012年上半年,我国建筑企业生产总值为23665亿元,同比增长24.4%;总收入为20843亿元,同比增长25.9%,实现利润总额490亿元,同比增长42.2%。作为国家经济支柱性产业的建筑业,对我国经济发展起到了越来越重要的作用,建筑企业也因此成为我国经济建设的主力军。工程项目是建筑企业信誉的窗口、管理的焦点、效益的主体,随着项目管理理论与思想的引进,我国更多的建筑企业采用了工程项目管理模式来应对激烈的市场竞争,其中人力资源管理就是工承项目管理中一项极为重要的管
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