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- 2016-12-15 发布于北京
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×××电子有限公司 行政人事部 2014年10月工作小结 一.自我情况介绍 1、本人,2014年1月16日入职,担任行政人事部经理。 二、2014年10月工作情况汇报 (一)、10月人事招聘工作: ※10月去辉煌人才市场参加招聘会16场; ※共发布职位3个,筛选简历35份,预约 15人。(管理人员); ※鸿讯:面试75人,入职46人;世博:面试55人,入职17人。 与两家猎头公司联系,筛选财务总监和外贸业务主管简历。 (二)、公司现有人员和异动情况: ※鸿讯10月在职 577人,其中新入职 0人,离职人,离职率%。 ※世博10月在职219人,其中新入职0人,离职40人,离职率18%(不含自离)。 ※办理人事岗位异动 5人,转正调薪 11人次,奖励 13人次,罚款 11 人次。 ※重要岗位离职面谈2人次,调职调岗谈话6人次。 (三)行政事务工作: 1、10月6日,注塑部张博博(9月17日入职)工作时,在2号机违规操作,致使左手第二至五手指受伤,10月 20日出院,先后前去空军458医院三次探视。10月15接受花都区安全监察执法大队和秀全安监分队检查注塑车间一次,询问两次。接持张博博亲属来访两次。张博博受伤至今医药费等已花 元。 2、10月5日处理世博整机部员工韦江才和余细斌偷窃仓库吉国富钱包一事。 3、10月18日处理协商原国内品牌销售员付立波,投诉6月7月工资
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