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12.公务员交流制度 一、公务员交流释义 公务员交流，是指各级公务员机关根据工作需要或者公务员个人的愿望，通过法定形式，在公务员机关内部变换公务员的工作职位，或者把公务员调出公务员机关任职，或者将公务员机关以外的工作人员调入公务员机关担任公务员职务的一种人事管理活动。 二、公务员交流制度的特点 三、公务员交流的类型 四、公务员交流的作用 五、公务员交流的原则 六、我国干部交流制度的历史沿革 七、国外公务员交流制度 八、公务员交流的三种基本形式 调任 转任 挂职锻炼 1.公务员调任（调入）制度 调任制度是指公务员机关根据工作需要，将国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的制度。在公务员法中，调任只有调入一种形式。 调任的原则 调任的条件 调任的权限和程序 2.转任 转任的特点 调动与转任 转任的条件和要求 转任的原因 3.挂职锻炼 挂职锻炼的特点 公务员挂职锻炼与调任、转任相比，具有下述特点： (1)不改变公务员身份，不改变公务员的隶属关系。 (2)有时限性。 (3)内外混合型交流形式。 挂职锻炼的组织 挂职锻炼的注意事项 复习思考题 1.试述交流制度的基本含义与作用。 2.调任制度的含义与特征是什么？ 3.公务员转任的含义与特点是什么？ 4.公务员挂职锻炼的含义与特点是什么？