2010年5月二级人力资源二级考试真题.docVIP

2010年月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题-理论试卷第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）1．关于会计职业，其职业道德的根本要求是(????)A．业务熟练??B．举止得体??C．不做假账??D．仪表规范2．公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动(????)。A．操作规程和道德底线上??B．文明礼貌和职业着装上C．服务态度和职业用语上??D．职业良心和开拓创新上3．在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是(????)A．中国特色社会主义B．爱国主义C．社会主义荣誉观??D．社会主义核心价值体系4．职业活动内在的道德准则是(????)A．忠诚、无私、敬业??B．忠诚、审慎、勤勉C．爱岗、慎独、勤勉??D．爱岗、敬业、审慎5．关于职业化、正确的说法是(????)A．职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B．职业化包含三个层次，其中居于核心地位的事职业化技能C．职业化在观念意识方面的