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- 2016-12-15 发布于北京
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货币性职工薪酬的核算 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)工资 (1)计提 借:生产成本(生产工人的职工薪酬) 制造费用(车间管理人员的职工薪酬) 管理费用(管理部门、离退休人员职工薪酬) 应付职工薪酬—职工福利(福利人员的职工薪酬) 销售费用(销售人员的职工薪酬) 在建工程(在建工程负担的职工薪酬) 研发支出(研发无形资产支出负担的职工薪酬) 贷:应付职工薪酬——工资 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 例1:某公司本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000远,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,销售部门人员工资5000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元。则会计分录是: 借:生产成本
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