对员工b宣导的管理守则.docVIP

广西佳讯大唐电讯器材有限公司 简介 第一节 人事管理 入职手续办理 店面人员入职时，须提供以下材料： 1）入职登记表1份 2）个人简历1份 3）相片1张 4）身份证复印件1份 5）学历证及其它证书复印件各1份 6）担保书1份（含担保人身份证复印件1份） 7）工服款（根据工服管理规定交纳） 8）建行卡号复印件(发工资使用) 注：以上材料店长/人事专员必须认真核实，如有虚假，直接解除试用关系。 入职手续办理流程 卖场店员入职流程：店面经理对应聘者进行复试＞ 通知录用人员携带身份证、学历证、照片及担保人等到人事部进行资料办理入职手续＞对录用人员进行公司守则宣导＞（换正式工牌后）人事部通知网络账号管理员开通零售系统＞人事部负责资料存档并将资料录 厂家促销入职流程：厂家确定促销人选＞厂商督导协同促销员，携带身份证、学历证、照片及厂商担保资料办理入场手续＞对录用人员进行公司守则宣导＞（换正式工牌后＞人事部通知网络账号管理员开通零售系统＞人事部负责资料存档并将资料录 入花名册：人事部负责资料存档并将资料录入花名册统计 注：每月月底做店员考勤时，由店面经理列出在职员工花名册 新员工入职培训 人事：企业公司简介、规章制度、介绍分公司部门负责人 店长：做报表、开小票、填单 销售：由人事安排销售精英对新进员工技巧培训 相关表格：入职登记表、入职担保书 离职手续 1、所有店员、促销员