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12月培训工作要求 12月培训工作思路 12月培训工作节奏 12月培训工作目标 12月培训工作举措 保险论坛()
十二月培训部围绕新产品的学习、训练、通关做为核心工作,针对各职级进行层层宣导,实现人人会讲、人人热爱; 通过各层级主管培训,达到统一思想,同时规划各级主管2013年发展目标 对新人组合产品销售的训练,全力追踪新人的活动、转正; 以新人留存为工作重点,统一思想,细划TOP12000和转正班的班务细节;同时要求机构上岗人员的TOP12000参训率达到80% 保险论坛()
12月培训工作要求 12月培训工作思路 12月培训工作节奏 12月培训工作目标 12月培训工作举措 保险论坛()
4-6日 总公司新产品培训 14-15日 全省新产品种子讲师培训班 16-17日 全省合格部经理新产品培训 21-23日 TOP12000培训 1号 10号 20号 31号 21-22日 全省优秀主管轮训及启动 1-5日 富贵
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