第三章 印象成和印象管理.pptVIP

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  • 2016-12-15 发布于河南
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第三章 印象形成和印象管理 一、社会知觉的定义 社会知觉:是指个体在社会环境中对自我或他人的心理特征和行为规律进行感知、判断、评价、推断和解释的过程。 二、影响社会知觉的因素 认知者的特点 过去的经验 兴趣与动机 情绪 个性特征 图式:是人脑中已有的知识经验的网络。 图式对认知的作用: 影响对注意对象的选择 影响记忆 影响自我知觉 影响个体对他人的知觉 首因效因与近因效因 晕轮效因(光环效因) 社会刻板印象 自我中心偏差 投射作用 隐含人格理论 宽大效因 证实偏差 后视偏差 首因效应 首因效应:是指在人们交往中比较重视最先得到的信息,并据此对别人下判断,而在最初的印象形成之后,人对后来的信息就较不重视的现象。 近因效应 近因效应:是指在与他人的接触中,对对方形成的印象,所依据的材料往往在时间上有一定间隔,因而材料出现的次序对于印象形成作用不大相同。人们根据间隔段后面的材料形成印象,这种现象称为近因效应。 光环效应 光环效应(晕轮效应):当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好印象之后,就会认为这个人的一切都好,这个人就被一种积极的光环所笼罩;反之也一样,如果一个人被认为是坏的,那么他就被消极的光环所笼罩,从而也就被赋予其他不好的品质。(以偏概全) 刻板印象 刻板印象:是指对某一群人或某一类人的概括而固定的看法。 刻板印象的形成主

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