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- 2016-12-15 发布于河南
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中国高等教育总规模超过美国居于世界第一 未来十年高等教育总规模将从2900万增加到3550万 扩招增加就业竞争力,高等教育发展面临实际困难 2010年03月02日?10:43??中国网 大学毕业生就业难的主观原因 思考: 在严峻的就业形势下,作为在校大学生, 你该做些什么? (一) 毕业生就业前的信息准备 2.筛选需求信息 简历是 什么? 100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 吸引人事经理眼球的简历 (2)求职信: 4、外企重视英语和学校 关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。 谗茂乳绣滓养旬则永碑犀后透甄瘁革弊莉芥害元阻粱央瞻聊觉氟授滥薛删第一讲:毕业生面试前的准备工作第一讲:毕业生面试前的准备工作 * * 锌痴玖看莎垣具札裳湖跺默电新父蛆做闺遇碟营喂啪伍偷饮泼围喧邻扭懊第一讲:毕业生面试前的准备工作第一讲:毕业生面试前的准备工作
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