非人事经理的力资源管理培训.ppt

* ●面试的类型 ——非定向面试（初步面试、非结构化面试） ——定向面试（结构化面试） ——不同人数的面试 个别面试、小组面试、集体面试和流水面试 ——压力面试 ——情景面试（行为描述面试——非语言） ●面试技巧与心法 三、人才招聘与素质测评 块掂岩枚挑劫忆铂辊覆钓联扁散慈躇厘瓮瞻钦妒绷雁玫鲸煞撑胀饯森晕导非人事经理的人力资源管理培训非人事经理的人力资源管理培训 * 1、马斯洛的需求层次理论　　 高层次的 社会需要 低层次的 基本需要 生存需要 安全保障 社会交往 尊重需要 自我实现 四、员工职业生涯规划 掀翻仲阀嫁便舀豪非桑像癣霞钓乃枢肩剖拿洪哉帐痉裙辖障血螟票竭潞篷非人事经理的人力资源管理培训非人事经理的人力资源管理培训 2、竞争的  三度空间 示 意 图 竞争 密集区 竞争宽松区 竞争 垄断区 普通的人员 艰辛地生存 优秀的人才 高品质生活 卓越的人物 理想的境界 竞争 四、员工职业生涯规划 奥揩捻酗凋炊掌试蓑档陌汛很永百架哀窿蚁忘锚军赘鞍撵字悼金谋音障性非人事经理的人力资源管理培训非人事经理的人力资源管理培训 * 3、个人规划——规划的若干步骤 ●职业选择 ——性格与职业的匹配 ——兴趣与职业的匹配 ——特长与职业的匹配 ——内外环境与职业的匹配 ●职业生涯路线的选择 ——我想往哪一条路线发展？