人员招聘及前培训.ppt

职业总裁之成功团队复制 --人员招聘及职前培训 回 顾 绩效考核 谁的绩效 考核的目的 谁负责 修正 万能问题解决 民主决策 领导风格 授权的程度 不同公司不同的招聘方法 不同岗位不同的招聘方法 不同阶段不同的招聘方法 招聘流程 史上最牛招聘广告背后 藏着一个许三多式的坚持 北京都百化妆品公司招聘广告 农业银行总行2008年社会招聘启事 中国农业银行是我国四大商业银行之一，资金实力雄厚，服务功能齐全。2007年末，农业银行各项资产总额达6万多亿元，被《财富》杂志评为世界500强企业之一，并在英国《银行家》杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。秉承“大行德广，伴您成长”的经营理念，中国农业银行正在为“面向三农、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团”的发展目标而努力奋斗。 “以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念，“面向三农，商业运作”也为广大人才搭建了更为广阔的施展才华的平台。为了更好、更快地推动农业银行的改革与发展，中国农业银行总行作为全行的决策指挥中心、资源配置中心、风险控制中心和业务经营中心，诚邀国内外各界精英加盟。 一、应聘基本条件 1、遵纪