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工资管理系统 一、启用工资系统 步骤：设置—基本信息—系统启用—选择“薪资管理“—确定启用日期（2010-09-01）—确定 二、建立工资账套 步骤：业务—人力资源—薪资管理—选择如下选项： 工资类别：多个 核算计件工资 代扣个人所得税 三、工资类别管理 新建工资类别 步骤：薪资管理—工资类别—新建工资类别—输入工资类（正式人员）—下一步—选定全部部门—完成—是 打开工资类别 步骤：工资类别—打开工资类别—选择工资类别—确认 关闭工资类别 步骤：工资类别—关闭工资类别 删除工资类别 步骤：工资类别—删除工资类别—选择工资类别—确认 四、基础设置 （一）整体初始化 注：关闭工资类别 1、人员附加信息设置 人员附加信息：性别，年龄，技术职称 步骤：设置—人员附加信息设置—增加—参照（选择性别）—增加—参照（选择年龄）—增加—参照（选择技术职称）—增加—返回 2、工资项目设置 步骤：设置—工资项目设置—增加—参照—选择类别，长度，小数位，增减项 3、银行名称设置 银行名称：工商银行中关村分理处；选择定长；账号长度：11位；自动带出账号长度：9位 步骤：设置—基础档案—收付结算—银行档案—增加 （二）具体初始化 注：打开人员类别 1、人员档案 步骤：设置—人员档案—增加—参照—输入相关信息—确定 2、工资项目设置 步骤：设置—工资项目设置—增加—参照 3、公式设置 步骤：设置—工资项目设置—公式设置—增加—选择工资项目—右边输入公式—公式确认 4、计件工资初始化 （1）计件工资标准设置 步骤：设置—计件工资标准设置—增加—输入名称—保存—启用位置双击—档案—增加—输入编号，名称—确定—确定 （2）计件工资方案设置 步骤：设置—计件工资方案设置—选择部门—增加—输入相关内容—保存 五、日常业务处理 注：打开工资类别 1.个人所得税税率及基数设置 步骤：业务处理—扣缴所得税—选择相关设置—确定—税率—输入基数、税率—确定 2、计件工资录入 步骤：业务处理—计件工资统计—选择部门—增加—增加—输入相关内容—保存 3、工资变动（录入工资数据） 步骤：业务处理—工资变动—编辑—输入工资数据—保存—汇总 4、自动替换工资项目数据 步骤：业务处理—工资变动—替换—输入被替换的工资项目，输入替换的公式或数据，确定替换条件—确定 5、银行代发文件格式设置 步骤：业务处理—银行代发—选择银行—确定表格的栏目数—确定 六、期末处理 1、工资分摊 步骤：业务处理——工资分摊——工资分摊——增加——输入计提名称、计提比例——下一步——选择部门、人员类别、工资项目、借方科目、贷方科目 2、生成工资分摊及计提附加费的会计凭证 步骤：业务处理——工资分摊——选择计提费用类型、部门、明细到工资项目——确定——选择合并科目相同、辅助项相同的分录——批制——录入凭证类别、日期——保存 3、月末处理 步骤：业务处理——月末处理—选择清零项—月结 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后