劳动和社会保障局落实为民办实事工作总结.docVIP

劳动和社会保障局落实为民办实事工作总结.doc

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劳动和社会保障局落实为民办实事工作总结 今年来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,我局忠实践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,以科学发展观统揽整个工作。紧紧围绕市里下达的工作目标任务,狠抓省政府为民办实事在劳动保障系统的落实工作,各项工作均按进度完成,现将工作情况总结如下: 一、落实省政府为民办实事完成进度情况 1、今年共完成城镇新增就业人数3638人,任务数为3500人,占任务的%,新增城镇就业人员主要分布在工业园区、绿洲广场商业中心、黄桑路和兴工大桥修建项目部、天成造纸厂、乡镇企业等企业以及新增个体工商户和灵活就业人员之中,任务分解到各社区劳动保障服务中心、乡镇劳动保障站; 2、城镇零就业家庭实现动态就业援助率达100 %,援助73户; 3、完成农村贫困家庭转移就业援助人数1500人,任务数为1500人,占任务的100%; 4、完成城镇居民参加医疗保险新增扩面人数12559人,任务数为11950人,占任务的105%。 二、主要工作措施 一是加强了组织领导:县委、县政府对劳动保障工作十分重视,市里任务明确后,我县于四月份召开了全县劳动保障工作大会,全面部署了劳动保障工作,明确了各部门的职责和任务,并相应调整了落实省政府为民办实事工作领导小组。并建立了双联工作制度,立足县委政府兴工强县战略中心,切实搞好企业改制,采取多种形式招商引资,实行县级领导联系规模企业制度,大力开发就业岗位,为企业及下岗职工送政策、送技能、送岗位。县委政府领导经常过问劳动保障工作的进展情况,对目标任务的完成情况实行月报告和每月调度制度,为我们做好工作创造了良好的外部环境,提供了重要保证。 二是完善了目标管理责任制:县政府将劳动保障工作目标任务的主要指标明确列入了年度双文明目标考核内容,并以责任状的形式把就业和再就业任务量化到各级各部门,进一步增强了各级各部门做好劳动保障工作的责任心,有效配合劳动保障部门做好劳动保障工作。劳动保障部门自施压力,把市里下达的各项目标任务细化分解到了各业务经办机构和职能部门,并签订责任状,做到各个部门有责任,个个肩上有任务,还将目标任务的完成情况与干部职工年终考核及评优评先挂钩。对工作任务完成情况明确专人掌握动态,每月一调度,半年一总结,年终考核验收,同时加强了局办公室的综合协调能力和对部门工作总结、工作报表的审核职能。 三是突出了工作重点: (一)城镇新增就业方面:我们狠抓了社区劳动保障工作,加强部门协调,做好了新再就业优惠政策的宣传与督促落实工作,鼓励下岗职工自主创业,鼓励各类企业吸纳下岗职工再就业。督促全县各行政、事业单位及驻绥各省市管单位腾出300余个岗位,扩宽就业渠道,并积极开发公益性岗位,实施再就业援助,将全力安置“4050”人员和困难下岗职工再就业,为困难职工送岗位。同时,我们狠抓了乡镇劳动保障站工作,4月、8月、9月连续召开了多次社区、乡镇劳动保障员会议,督促其落实工作任务,确保为民办实事任务数据花名册的真实性和准确性。①加强工作人员责任心,督促工作人员深入基层搞好调查和服务。加强工作人员的业务学习,增强其责任心,对社区劳动保障服务中心的工作进行整改,要求对城镇新增就业人员报表重新进行逐一核对,督促社区劳动保障协理人员深入厂矿企业和私营个体户进行调查、核实,确保每一项登记上来的信息准确无误。制定严格的工作制度,落实奖罚措施,对工作任务完成好的工作人员要予以表彰奖励,对任务完成不好的、工作出现问题的工作人员要进行通报批评和追究责任。并强调在年终检查时,如出现问题,涉及人员一律解聘,领导就地免职;②加强与厂矿企业和私营个体户的沟通和县优化经济环境办公室的工作协调,取得相关进入企业调查登记的通行证,确保调查核实工作顺利进行。③召开了乡镇劳动保障站落实为民办实事专题工作会议,并以政府名义发文,将城镇新增就业人数任务分解到乡镇和社区。 (二)零就业家庭援助方面:为进一步拓宽就业门路,滤布鼓励全民创业,体现对弱势群体的人文关怀,我局与县城管局开展了一次援助零就业家庭的爱心摊位赠送活动,由县城管部门合理规划爱心摊位摆放区域并免收城管摊位费用,劳动部门落实好经费并制作整洁、美观的摊担,免费赠送给零就业家庭人员,至11月20日止,有52名零就业家庭成员免费领取到“爱心摊位车”,实现灵活就业,有15名零就业家庭成员被安置到城管、环卫、县委门卫和巡逻队等公益性岗位就业;有6名零就业家庭成员实现了自主灵活就业,努力做到每出现一户零就业家庭就消除一户。 (三)、农村贫困家庭转移就业援助方面:1、加强宣传、政策进村入户。农村劳动力培训工作开展多年,但加强政策宣传对促进农村劳动力的培训工作依然十分

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