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基层工作人员心得 XX年2月3日，我幸运地成为全省第三批“十百千万”干部下基层驻农村的一份子，到南海区桂城夏北村会党总支部副书记，我既感光荣，又觉责任重大。驻村的两个多月来，我以饱满的热情，积极融入当地，全身心投入基层工作中。 一、找准定位，做好三个角色 按照村两委会的分工，我接替第二批驻村干部的工作，继续协助主管经济的村党总支副书记、村委会副主任开展工作。在这新的岗位、新的起点，我认真思考，找准定位，做好三个角色：一是学生角色。面对新的工作，村里的干部群众、厂里的管理人员和工人都是我的老师。我抱着谦虚谨慎的态度，从他们身上了解到更多信息，学到更多在机关学不到的知识。除了学习有关“三农”的政策和有关法律法规外，还学习南海特别是夏北近年来发展经济的成功经验，学习基层干部的工作方式，从中汲取营养，不断提高分析判断能力、联系群众能力、把握政策能力、组织协调能力和处理矛盾问题的能力。除尘滤布二是助手角色。我积极配合村“两委”开展工作，多调查、多思考、多建议。面对具体的工作时，做到指导而不包办、到位而不越位，帮忙而不添乱，还注意发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用。三是朋友角色。开展农村工作，关键要学会和干部、群众打交道。我多听干部群众的意见，了解他们的所思、所想，多站在他们的角度设身处地去想问题；积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求，用诚意、用实际行动来赢得村民群众的信任，成为他们的知心朋友。 二、深入调研，全面了解情况 夏北村的第一、二批的驻村干部和我都来自区委组织部，他们驻村期间表现优秀，积累了很多成功经验，为我打下了很好的基础。对此，一方面，我通过电话、短信、QQ等通信形式，虚心向他们请教开展工作的方法。同时，利用中午、晚上等空闲时间，详细翻阅了他们驻村时所写的各类工作总结和各种数据材料，掌握到第一手的资料。另一方面，我充分利用各种机会深入到村小组、企业、小卖部、村干部和群众家中，多听、多走、多看、多问，了解民意，熟悉民情。两个多月的深入调研，使我对夏北村有了全面的了解。夏北村位于桂城街道北面，毗邻广州、佛山，总面积平方公里。常住人口2226户6466人，外来暂住人口约15000人。XX年夏北村三大产业总产值约为亿元，全村经济总收入为6048万元，农村集体经济纯收入4616万元，年人均股份分配3827元，在桂城街道农村排名居中上位置，其收入的主要来源是出租土地和出租物业，村民的主要收入来源是依靠务工、务农以及股份分红，村里仍有少量富余劳动力，以待业青年居多。在组织建设方面，村党总支共有122名党员，下设8个党支部，其中包括分别在各村民小组建立的5个党支部以及在企业建立的3个流动党支部，村委会和党支委交叉任职，两委成员共6人。两委民主集中制执行情况较好，村内的重大事项都由两委成员集体讨论决定。通过深入的调查研究，使自己对全村的基本情况有了较具体的了解和掌握，并通过分析村经济发展过程中存在的主要问题和困难，为开展工作打下有利的基础。 三、全力以赴，扎实开展工作 1、协助做好股份社章程的修改。随着农村城市化的不断深入，特别是佛山市新户籍制度的实施后，夏北村各经济合作社的股份章程已不能适应新形势的要求，如何修改制订新章程，稳妥解决农村外嫁女、城镇居民婚迁等人员的股权问题，规范股份社成员的登记管理，显得尤为重要。为此，我协助村党总支书记和其它村“两委”干部，广泛收集群众的意见和建议，认真讨论归纳后初步拟定了新股份经济合作社章程的草案，交由各村小组干部和股东代表征求意见。期间，我和村“两委”干部多次深入各村小组，注意引导他们摒弃“嫁出的女、泼出的水”等陈旧观念，积极讲解农村集体经济和户籍管理的各种政策法规，压滤机滤布厂家务求听到更加广泛的意见建议，使制订的新章程既符合国家政策法规，又体现广大股东的利益。 2、参与火灾隐患普查整治工作。我与村委会干部、治安队员等组成检查小组，对全村范围内的厂企、餐饮食店，特别是“三小”场所展开地毯式的检查工作。检查内容包括火灾自动报警、灭火排烟等消防设施是否齐全、可用、布局合理，安全出口、疏散通道、防火分区是否符合消防技术标准，辖区内是否存在“三合一”、“多合一”建筑场所等等。检查中，我对每一处受检场所都认真做好记录，对受检单位提前整改意见和建议；对部分隐患较大的场所，我们当场发给整改通知书，用数码相机对现场进行拍照记录；对于街道核定的6个重点场所和检查中发现的重大火灾隐患单位，还填写《全国火灾隐患普查整治直报基本情况表》，上交至平洲普查整治监察中队，最大限度地减少火灾隐患。 3、协助开展庆“三八”活动。夏北村于3月9日组织本村妇女外出参观学习，乘车往珠海游览圆明新园，乘船参加澳门环岛游，全村有