审计局精神文明建设工作汇报.docVIP

审计局精神文明建设工作汇报 审计局精神文明建设工作汇报 从XX年至今，县审计局在县委、县政府的领导和上级审计机关的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实十七大、省市审计工作会议精神，紧紧围绕经济和社会发展大局，紧扣县委、政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项，加强了对重点部门、重要项目资金的审计监督。坚持“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”相结合的方针，坚持以人为本，努力构建和谐审计环境，紧紧围绕我县“十一五”规划的目标开展工作，充分发挥审计机关在精神文明建设活动中的重要作用，为促进全县经济社会又好又快发展提供了审计服务。现将审计局XX年至今精神文明建设工作汇报如下： 　　一、XX年以来所做的的主要工作 　　（一）成立了精神文明建设领导机构 　　为切实加强领导，成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设机构，并由党组成员、副局长廖冬荣具体分管。做到精神文明建设工作常抓不懈，把精神文明建设工作纳入了重要议事日程。按照《机关管理制度》的规定，定期或不定期地研究精神文明建设工作，组织全体职工学习了《公民道德建设实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。 　　（二）建立健全机关管理制度，推进审计工作的制度化。 　　为加强机关管理，局机关建立和完善了机关支部工作、机关内部管理和审计业务工作三方面内容的制度共26个。6月，审计局把审计工作的基本方针、机关及各股室的职能职责、审计职业道德和廉洁自律有关规定、审计基本程序及26个制度印制成册，规范制作成《芦溪县审计局规章制度汇编》，做到审计机关人手一册，并在政府行政信息网上公开。制度建设的关键环节在于遵守和执行。在落实制度过程中，首先让干部职工认真学习《芦溪县审计局规章制度汇编》，其次是领导班子成员带头执行，第三是干部职工相互监督，第四是与年终考评、实施行政问责办法等结合起来，使干部职工增强了按照制度办事和自觉维护制度严肃性的意识，营造了机关以制度管人，以制度规范行为的良好氛围。 　　（三）切实把县委、政府中心工作与部门工作紧密结合。 　　“围绕中心、服务大局”是国家审计署对审计工作提出的指导思想。审计机关干部职工统一了思想，滤布统一了行动，振奋了精神。在机关深入开展解放思想大讨论活动、加强精神文明建设、加强审计法制建设、参与新农村建设、实施审计项目等工作中，围绕中心服务大局，关注民生关注热点，增强了审计的责任感和自信心，保证了审计工作的有序开展，发挥了审计监督的经济效益和社会效益。　在工作中严格按审计人员职业道德、审计人员应遵守的工作纪律要求职工，做到工作上热情服务，爱岗敬业，在县直各部门和各乡（镇）树立了审计队伍的良好形象，办理的审计项目，严格依法审计，履行法律程序。今年上半年共完成审计项目18个，查处违纪金额450万元，已上缴国库15万元，责令归还原渠道资金398万元，作调帐处理37万元。同时，基建审计完成项目23个，核减工程造价754万元，核减率为14%，为政府节省资金754万元。 XX年获得萍乡市审计局“全市审计机关目标管理综合考评”第三名，徐跃林同志被评为全县“优秀党务工作者”和“群众贴心人”。 　　（四）认真贯彻落实“科学发展观和机关效能建设、项目建设年”两项主题教育活动。 　　在主题教育活动中，我局组织准备充分，目标要求明确，学习培训扎实，调研讨论深入，分析检查深刻，实践特色突出。既完成了主题教育活动的规定动作，又有鲜明审计特色的自选动作。已经完成的两个阶段活动，取得了很好的效果：一是派人参加省、市各级培训和跟班审计，极大地提高了审计人员的理论水平和业务素质；二是投入近10万元经费购置电脑等审计工具，保证了审计工作高效开展；三是通过加强制度建设，规范审计行为，完善审计管理，使审计工作迈上了新台阶；四是加强了与组织部门、纪检监察部门的配合协作，压滤机滤布充分形成监督合力，使审计监督作用进一步彰显；五是通过审计成果的运用，为县委、县政府决策提供了有力依据；六是以审计工作为载体，打造经济监督平台，对当前正在进行的经责审计工作有所创新，有新突破和新亮点。 　　（五）遵纪守法，从我做起，树好审计机关形象。 　　局机关以“平安单位”为载体，制定“平安单位”创建工作计划，认真扎实地开展了平安单位的创建工作，重视对家属、子女的教育和管理工作，加强遵纪守法教育，单位职工、家属、子女中多年来从未有违法乱纪事件、安全责任事故、黄、赌、毒等邪教事件发生，无违反计划生育政策人员。做到遵纪守法，从我做起，违纪违法的事坚决不做。 　　（六）加强政治、业务学习，开展精神文明创建活动，