建筑企业职业经理人评4价与资质.docVIP

建筑企业职业经理人评价与资质 认证条件（试行） 一、建筑企业职业经理人定义 建筑企业职业经理人是以建筑企业的经营管理（包括企业综合管理、工程项目管理、市场营销、采购供应、技术管理、财务管理、人力资源管理、质量安全管理、法律事务管理等）为职业，具有良好的职业道德、诚信意识和行业的实践经历，能够运用科学的经营管理知识拓展市场、发展企业、服务社会，从事建筑企业经营与项目管理工作的复合型人才。 二、职业等级 建筑企业职业经理人分为职业经理人、高级职业经理人两个级别。各级别的职业经理人应符合规定的申报条件和认证内容。 三、职业环境 根据不同的职业级别，建筑企业职业经理人分别就职于各资质等级的建筑企业的经营管理职位。包括主持企业全面领导工作并对出资人负责，或者主持企业某一经营单位、某一工程项目及企业某一专业管理部门的领导工作，并对其直接领导负责。 四、职业要求（见附表） （一）职业道德 建筑企业职业经理人的职业道德基本要求是“敬业、守法、诚信、正派”。 1.敬业：恪尽职守、服务为荣； 2.守法：依法经营、企业至上； 3.诚信：信誉第一、言行一致； 4.正派：公私分明、办事公道。 （二）职业素养 建筑企业职业经理人的职业素养的基本要求是“坚定、创新、激情、团结、实干、健康”。 1.坚定：政治坚定、目标明确； 2.创新：开拓进取、不断创新； 3.激情：充满激情、勇于竞争； 4.团结：宽容大度、