骨干教师选及管理办法.docVIP

浙江省机电技师学院骨干教师选拔及管理办法 为加强我校师资队伍建设,探索有利于教师成长的科学机制，逐步建立起一支分层递进、结构合理的教师队伍，培养一批理论基础扎实、实践能力过硬的高素质骨干教师，提升我校教育教学质量，根据我校专业建设和师资队伍建设的实际情况，制定本办法。 一、选拔原则 根据学师资队伍建设规划，按个专业。、条件坚持四项基本原则，具有良好的政治素质，安心、善于奉献，勇于开拓创新，作风务实。基础理论和专业知识扎实，具有较强的教学科研能力，职责1.参与本专业计划、教学大纲的制定本专业教学改革工作本专业实习建设工作指导本专业的其他教师提高教学质量提高青年教师业务水平本专业等至少在省级刊物上公开发表篇论文或1本教材有关待遇 专业名称： 所属系部： 申请人姓名： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性别 出生 年月 政治 面貌 行政职务 从教时间 所学专业 最高学历 学历 学位 毕业时间 毕业学校 专业技术职称 职业技能等级 参加何学术团体、任何职务 本人20 年 月至20 年 月底教科研情况(近三年) 汇 总 在省级及以上正式刊物上发表论文共 篇；主编或参编专著 部。 教科研获奖成果共 项；其中：国家级 项，省级 项，市级 项。 参与课题项目共 项；其中：国家级 项，省级 项，市级 项。 参加或指导学生参加各类竞赛获义乌市二等奖及以上奖项 项。 获得各项荣誉共 项；学校年度考核优秀 次，先进工作者 项，教学效果评价B及以上 学期。 近三年承担课程情况 年度学期 任教课程 授课班级 课时数 教学效果 论 文 著 作 序号 论文、著作(教材)名称 发表刊物、出版单位 署名次序 1 2 3 4 5 教 科 研 成 果 序号 项目名称 完成情况 署名次序 1 2 3 4 5 参 与 课 题 序号 项目名称 完成情况 主持/执笔/参与 1 2 3 4 5 各 类 比 赛 获 奖 序号 项目名称 获奖等级、主办单位 参赛/指导 1 2 3 4 5 注：以上填写近三年教科研、各类比赛成果。 自荐材料（根据申报条件,阐述申报理由）（申报人填写） 预期达到的培养目标（如若被确定为骨干教师，你有何想法及预期达到何种培养目标）（申报人填写） 系部意见 负责人： 签章 年 月 日 教务处审核意见 负责人： 签章 年 月 日 分管领导复核意见 负责人： 签章 年 月 日 校长审批 校长： 签章 年 月 日 附件2： 浙江省机电技师学院骨干教师履职考核表 姓名 性 别 出生年月 民族 政 治 面 貌 文化程度 职称 技能 等级 从事专业 工作总结 任职期内主要工作完成情况 序号 工作内容 完成时间 1 2 3 4 5 6 7 8 系部意见 ? ? ? 签名：