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市场部用人申请报告 　　尊敬的公司领导： 　　市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理)，为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼! 　　附:职位要求 　　市场部 　　二○xx年xx月 　　职位要求: 　　1、人数：二人(一男一女)。 　　2、岗位相关要求： 　　a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。 　　b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。 　　c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。 　　d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。 　　e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部