新城村2009年尾工作总结.docVIP

新城村民委员会2009年度工作总结 二、一年来所做的工作和取得的成绩 自进入200年来，进一步认识村情，突出工作重点，在具体的工作上，我们主要抓了以下几方面。 （一）坚持党的领导，积极开展教育 举办了培训班期，，经过，思想觉悟得到了进一步的提高。 （二）继续抓好产业结构的调整，有侧重的发展产业 年初以来，部坚持以实际村情为主导，积极推进产业结构的调整步伐。在农业生产科技上下大力度，从种植业中发挥经济效益，增加村民的收入。在上我们主要从下边几手。 1、是强化培训，推进模式 在部门的指导下，我村把，组织广大村民学习农村实用科技，并举办培训，参训人数达00余人次，在技术上，着重是向农民讲解“杂交包谷”和“杂交稻”的引种，规范化栽培方法：（1）施用化肥和农药的操作方法、用量，怎样识别药害；（2）如何以预防和监测庄稼的病虫害等；另一方面是讲授了畜牧兽医的有关知识；一是畜禽病害的预防；通过培训，使广大村民对农业生产和产业的发展有了新的认识，增强了养殖的信心，懂得了科技生产的方法和管理措施。 为此，在农业的发展上坚持以创办样榜，带动调整发展为目的，按片作规划，并在规划样榜区内引导农民有计划、有统一的进行规范和立体栽培，一年来， 2、在养殖业上下功夫，努力实现产业的优势互补 在传统的大农业中，养殖业的经济比重历来占有较大的成份，因此，深入研究，组织村民和有关养殖大户到外地参观学习，积累经验，并放手发动广大农户和积极发展畜牧业生产。 三、进一步完善基本设施建设，推动我村的向前发展 抓好基础设施建设是目前的首要工作任务。因此，在镇政府的领导下，进一步做好建设规划，完善基础工程，在具体的工作上，我村主要抓了两点： 1、完善水利基础设施，打好农业发展基础 根据我村的分布情况，年初就对全村个社级农业基础设施进行了调研，分别察看了地势，并与县镇有关部门协调对本村内的、的。同时，对完善了农业基础，增强了生产建设后劲。 为进一步推进的教育发展，增强文明社会的建设，在会议室内多次举办“讲文明、树新风、讲团结”的教育学习培训班。通过培训学习，，使广大干部在社会中发挥模范带头作用。从而，使广大大众团结如一家，推动全村社会治安的向前发展，为社会稳定奠定了基础，全年无一例刑事案件的发生，社会治安案件得到了大大降低 五、切实做好卫生与计划生育管理工作 为切实抓好公共卫生环境建设，保障全村人民群众的身体健康，村党支部经过研究，制定了公共卫生环境管理措施，实行了卫生门前三包，彻底整治了公共卫生和村容村貌。 在人口与计划工作上，继续做好流动人口的调查登记，推动独生子女的办证率，深入贯彻宣传独生子女的优惠政策。同时，全面做好防艾宣传。始终严格控制人口的自然增长率。并抓好卫生室的管理，改善了全村人民群众的初保条件。提高了妇幼防疫的接种率。 年初，为进一步抓好林业工作，与上级签定了责任书，并按上级的要求，积极配合林业主管部门深入山区村民小组，做好林政执法宣传和护林防火宣传，控制了森林案件的发生，有效的保护了本辖区的森林，截止12月，无一例林政案件和森林火灾的发生。 总之，一年来，做到尽职尽责，不断增强了为民服务的责任心，扎扎实实为群众工作，基本完成了预定的工作任务。但尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，仍离群众的要求还很远，存在的问题也还很多，还需要继续努力。 在建设和工作中，我村主要存在的问题是：；投资；坝区内的水利基础设施和机耕道路有待复修；农业产业的发展还单一；各类社会事业建设投入较少，基础薄弱。针对这些存在问题，村拟定了以下发展计划和工作思路。 二OO年十二月日 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内