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一创双优心得体会 三部专题片心得(1500字)
观“一创双优”推进活动三部专题片谈心得体会
通过观看“一创双优”推进活动三部专题片,看到了也深切感受着四年来“一创双优”活动的推进给濮阳所带来的巨大变化,濮阳的天蓝了,地绿了,水静了,路宽了,产业集聚区蒸蒸日上。“一创双优”推进活动四年中,结合自己的工作状况,现谈谈自己的一点粗浅的心得。
通过一创双优广大干部职工理想信念进一步坚定,思想观念进一步更新。通过集中教育活动,破除自我满足、不顾大局、僵化保守、脱离实际、追求享乐、本本主义、自由主义、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁自律的理念。当看到自我满足这个词语时,心中触动很大。我明白作为一名党员干部永远不能有自我满足的心态,但是却从未静下心来反省自己,借助“一创双优”学习的这股东风,我要给自己准确定位,给自己制定一个“外塑形象、内强素质”的发展计划。
一. 要善于学习、增强素质。
讲学习历来是我们党的优良传统,非常重要。我们这个国家和民族自古以来就十分重视学习的方法,讲究学问的道理也因此而著称于世。孔子曰:三人行,必有吾师焉!俗话也说:活到老,学到老,改造到老。我们要秉承这种理念,继续发扬光大之。在当今知识大爆炸的年代,知识日益更新,发展日新月异,新情况新问题不断涌现,这
些都要求我们不断充实自我,不断自我更新,内强素质外塑形象才能跟上队伍,不被时代所抛弃。日常工作比较琐碎、繁忙,这就要求我们要发扬“钉子”精神,善于“挤”和“钻”,先挤出时间来学习,先学会解决问题的方式、方法,树立“磨刀不误砍柴工”的思想,按照这个要求,我要多读理论性文章,提高自己的理论水平;多钻研业务知识,使自己成为业务上的行家里手。通过博览群书,来提高自己的文化底蕴,拓宽视野,更新知识,陶冶情操,净化心灵,不断地增加自己的文学修养,改进、改善工作方法。
二. 要端正思想、摆正态度、认真对待每项工作。
把思想教育与制度规范结合起来。转变作风,必须从加强教育,改造世界观、增强党性觉悟入手。要坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。不树立正确的世界观、人生观、价值观,不解决好权力观、地位观、利益观问题,就不可能领导好改造客观世界的工作。要结合新的形势和思想实际,扎实有效和坚持不懈地进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,进行党的理想、信念、宗旨和共产主义道德的教育,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。通过经常性的思想教育和必要的集中学习教育,切实解决从思想上入党的问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员先进性,筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。与此同时,要建立健全规范行为的各种制度,包括实体性制度及相应的程序性制度,使行使权力和履行工作职能时有章可循。
三. 要修身养性、增加涵养。
有人说:世界上最宽阔的是海洋,比大海更宽阔的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传颂。我要培养自己宽阔的胸襟,不断开阔视野、陶冶情操、培育涵养,正确对待工作中的得与失,不发牢骚,甘于清贫。耐得住寂寞。对待工作要有“三心”。一是虚心,谦虚使人进步,工作中要时刻保持谦虚谨慎的态度,向同事学习,努力提高业务水平。二是热心,对待工作要有朝气蓬勃向上的精气神,对待工作有热情,对待同事要热心,尊重同事,信守承诺,责任面前用于担当,荣誉面前懂得退让。只为成功想办法,不为失败找理由。三是细心,天下大事,必做于细,要认真对待工作中每一件“小事”,能把一件简单的小事千百次地做好,就不简单,能把每一项平凡的工作耐心细致地完成好,就不平凡。与人相处要有“二意”。一是诚意,对同事真诚,真心实意地对待工作中的每一个人,每一件事,时刻以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,多付出,少索取。二是善意,遇到问题、发生矛盾要善于从自身找原因,要主动站在对方的角度和立场分析问题,提出对策。不该说的话不说,不该做的事不做。时刻做到尊重他人,不在背后议论领导和同事,要善于以感恩的心牢记领导的关心与帮助,善于以豁达的心忘记跟同事间的误会和矛盾,努力营造温馨和谐的共事氛围。
乘着“一创双优”活动的东风,和同事相互学习,取长补短,不保守无私心,发扬“比、学、赶、超、帮”,为濮阳市的发展做出自己应有的贡献!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、
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