保安执勤条例.docVIP

保安执勤条例 总则 为规范公司保安人员的言行举止，确保公司及员工的生命、财产安全，维护良好的生产、生活秩序，根据公司《大门进出管理制度》和《保安管理制度》规定特制定本条例。 本条例既是保安员的行为准则，又是保安主管部门考核保安工作的依据。保安人员在遵守和执行保安公司的各项制度以及公司各项规章制度的前提下，依照本条例实施执勤活动。 　　　　第二章　机构组织和分工 保安班设班长1名。 保安班实行三班倒执勤制，每班四人，分别在大门岗位（即前岗）和生活区岗位（即中岗）及后岗日夜值班。 第三章　　作息时间 执勤 白班：8：00-16：00　　　中班：16：00-24：00　　　　晚班：24：00-8：00 前岗：站岗与坐岗每小时轮换一次，不定时巡逻。 后岗：逢员工上下班或公司领导进出必须由坐岗转为站岗 　　　　第四章　　执勤准备 离厂外出的保安员至少应提前30分钟到厂做好执勤准备；厂内保安员提前20分钟做好值勤准备。 　　　　第五章　交班、接班 交接班前，双方保安员列队，互致礼后再交接。 交接内容包括①介绍当班情况　②清点装备器材　 下岗时，应关心正在休息的同事，不要大声喧哗和开灯，不要在宿舍内会客，以免惊醒同事。 第六章　着装和仪表 执勤时，一律按规定着装，佩戴保安标志和携带器具，不得缺穿或混穿。离厂外出时，一律换成便装。 执勤中，在值班室，端坐应姿势端正，不得出现翘脚、斜靠等散漫动作；迎接来宾和公司领导时，应抬头挺胸，雄纠纠、气昂昂，不得出现抱手、背手、手插口袋等不礼貌动作。 讲究个人卫生，注重仪表端重正，不留长发不蓄胡须。 第七章　礼节和礼貌 执勤中，使用礼貌用语，做到以礼待人、以理服人，严禁打人、骂人、刁难人。 执勤中，遇进出车辆、重要来宾及公司领导，应面向目标立正，待其至面前5-7步时，举手敬礼。 进入办公场所，应先视情“报告”或敲门，征得同意后，方可入内；在值班室值班时，遇到公司领导，应主动起立，以示敬意。 第八章　执勤和巡查 执勤人员必须坚守岗位，履行职责，严禁睡岗、脱岗。值勤时不准看书、看报、喝酒、写信、打电话聊天、接待亲友或从事其它与勤务无关的事情。 执勤人员要保持高度警惕，按时巡查辖区，值勤和巡查内容： 防火。对供电、供热系统、消防设施及易燃易爆物品等场所周围进行重点监控，确保处于良好状态消灭火灾隐患；禁止所有人员在厂区内吸烟，发现后应及时制止。 防盗。监视公司辖区内所有目标，检查是否有异常现象；对主要场所的门窗、门锁进行检查，预防盗窃。 防污。对环保卫生情况进行监督，如发现乱扔烟蒂、纸屑等行为应及时制止，并予以劝；巡逻中发现地面有乱扔的垃圾（如纸巾、塑料袋、空饮料瓶等）应及时捡起，放入垃圾桶。 防损。对员工爱护公物，保护花木情况进行纠察，制止损害行为。 防乱。对衣物晾晒、车辆停放进行指导，保持整齐有序。 防违。检查员工进出是否带厂牌，穿厂服，是否将公物外带：监督员工打卡，检查外出人员是否因公或请假外出，检查出厂车辆，防止违规违纪现象发生。 防浪费。对供水、供电开关、风扇、空调等用电设施进行控制，巡逻中发现水龙头未拧紧的要及时拧紧，无必要的开灯应及时关闭，发现供水、供电等设备损坏的应及时报总务课处理，减少浪费。 巡查重点目标： 前岗：①五金仓库　②办公大楼　③财务办公室　④包装车间　⑤仓库等 后岗：胶料车间、宿舍、食堂 执勤中，一旦发现各类事故发生或存在隐患，要挺身而出，做到“一抢救、二汇报、三报告“，即：采取有效措施抢险救灾，并立即向上级汇报，负责督查整改情况。 执勤中，一旦发现员工违纪现象，要坚持原则，做到“一制止、二登记、三上报“，即：坚决制止事态扩大，并上报行政课，由行政课视情处理。 第九章　来客接待 遇来客来访，按以下步骤接待： 询问。查清来客身份，被访对象及来访目的，遇贵宾及重要来访人员，可免询问，直接放行。 判断。分清来客性质，凡上班时间因私来访者及晚上九点后私访者，原则上谢绝入内，特殊情况应征得部门主管同意。 联系。通过各种方式，尽快与被访者取得联系，并简介来访者身份、姓名及来访目的，征得被访者同意后，方可放行。否则，应按被访者意见，予以拒绝。 登记。符合放行条件的人员、车辆及随行物品，应如实登记。 放行入厂。放行前，简要向来访者介绍注意事项，在不影响执勤的前提下，必要时可帮其引。 放行出厂。检查出门人员、货物和车辆，收回来访证，予以放行。 保安员与来客交往中，做好保密工作，严禁与来客聊天，严禁私自把来客引进值班室或宿舍。 第十章 信函处理 收到公务信函，应及时送达办公室收发员。私人信函（如挂号信、特快专递、 汇款单、包裹单、电报等）应做好登记，通知当事人签名。 不得丢失、私拆、隐葳、冒领他人信函。如属当事人不明而无法送达信函，应按程序退回邮局。 第十一章 装备和内务 妥善保管