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市人防办领导班子年终述职报告 　　人防办（民防局）领导班子由4人组成。我为主任（局长）、党组书记；张春霞为正县级副主任（副局长）、党组成员；朱少武、黄兴平为副主任（副局长）、党组成员。其主要工作职能是负责人民防空法律、法规的组织实施和监督检查；拟制并组织实施人民防空建设中长期规划和年度计划；组织管理人民防空工程、通信警报建设；组织开展人防指挥、人防宣传教育工作；依法征收人防建设经费和对重要经济目标防护工作进行指导和监督检查；担负市政府抗灾救灾的信息化指挥平台。**年以来，在市委、市政府、**军分区和省人防办的正确领导下，市人防办（民防局）以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七大和第五次全国人民防空会议精神，紧贴我市四大一新发展战略，结合人防工作特点，准确切入，积极作为，突出抓好人防应急能力建设，不断强化领导班子的思想、组织、作风和能力建设，努力进取，不断创新，以奋力争先创一流的精神状态抓好各项工作，促进人防全面发展，取得了优异成绩。**年荣获全省人防目标管理考核先进单位、全省人防机关准军事化建设先进单位、全市社会主义新农村建设先进帮扶单位、市直机关基层党组织工作目标管理先进单位等荣誉称号。现将一年多来的工作情况向位领导和同志们述职报告如下： 　　一、坚持四个服从，在落实市委、市政府、军分区的决策部署上动真功、求作为 　　人防办（民防局）是准军事化性质的单位，为此，我们在实际工作中始终坚持 四个服从，即服从中心、服从大局、服从全局、服从军地共同领导，做到了七个积极作为。 　　1、在探索与大城市框架发展战略相协调的人防发展路子上积极作为，率先在全省设区市所属县（市、区）开展人防工作。办党组积极策应市委、市政府提出的四大一新发展战略，立足人防特点，积极思谋构建大城市框架人防及地下空间建设管理工作，依法将人防工作触角延伸到县（市、区） ，成为全省第一个开展县级人防工作无盲点的设区市，现正着手大框架城市地下空间的规划调研编制。 　　2、在落实城市管理联建共创统一部署上积极作为，联建共创工作获得领导肯定和群众好评。以联建共创工作为人防己任，实行一把手负总责，分管领导具体抓，投资万余元清除卫生死角，选派得力干部担任卫生监督员，责任区工作受到各方好评，杏园小区居民专程赠送察民情解民忧，共建美好家园匾额。 　　3、在完成新农村建设试点任务上积极作为，被评为全市新农村建设先进帮扶单位。**年牵头帮扶贵溪毛炉巴岭村开展新农村试点建设，我办驻村帮扶干部立足村情，协助镇村干部制定村建规划，挤出帮扶资金3万余元，协调筹资5.5万元，筹集水泥100吨，全面完成了新农村建设各项任务，实现了走平坦路、上卫生厕、喝干净水的建设目标，特别是帮助建好了当地老百姓十几年想干而未干成的通村公路，深受当地镇村干部和村民的赞誉。 　　4、在优化人防政务环境上积极作为，受到社会广泛赞誉，驻市行政服务中心人防窗口连续第五年被市政府授予优胜窗口称号。办党组一直高度重视人防政务环境优化建设，始终做到三强化三突出，即：强化服务的民本理念，突出服务的责任意识培养；强化服务的管理措施，突出服务的队伍建设；强化服务的公开公正，突出服务的依法规范。在当前开展政务环境优化年活动中，我们将创建和谐型、学习型、创新型、服务型、廉洁型、节约型六型人防机关活动与之有机结合、融为一体，力争通过活动促使全办政务服务水平再上新水平。 　　5、在抗冰雪的应急战斗中积极作为，得到领导肯定。作为公共应急管理部门之一，面对年初出现的冰雪灾害，我办在市委、市政府、军分区的统一领导下，认真履行牵头单位职责，按规定按要求按时限较为出色地完成了市区主干道的清雪任务。 　　6、在维护稳定、抓好计生工作上积极作为，实行计生维稳三级责任制和五定措施，实现了六无目标。三级责任制即为：办、部门（下属单位）、个人（家庭、承租户）三级责任状签订，定人员、定对象、定责任、定奖惩、定措施；六无即为：无刑事案件和治安案件，无灾害事故和重大安全责任事故，无突发事件和群体性事件，无越级上访事件和上访信件，无违法违纪人员，无入室偷盗案件。 　　7、在打基础、立规矩上积极作为，系统管理成效更加明显。按照市委、市政府打基础、立规矩的要求，进一步理顺市与县（市、区）人防建设管理关系，建立完善市本级内部各项管理制度，坚持管理上的制度化、规范化、程序化、责任化，确保工作质优效高。 　　二、坚持四个到位，在争佳绩、创一流、夺红旗上动实功、求作为 　　去年以来，面对当时台海形势恶变的可能性，人防应急建设任务异常繁重，我们坚持做到工作思谋、目标任务、考核奖惩、组织领导四到位，在全省人防各项业务建设中名列前茅，受到国家、南京军区、省人防办的充分肯定和表彰。主