学校毕业生就业指导服务中心副主任年度述职报告.docVIP

学校毕业生就业指导服务中心副主任年度述职报告 　　2012年8月，我通过聘任从就业中心正科级秘书岗位聘到了副主任岗位，主要职责是协助主任做好毕业生就业市场建设、就业工作信息化建设、校园招聘活动的策划与组织、用人单位接待以及教师资格证书办理等工作。回顾过去的一年，在领导的带领下，在同事们的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下： 　　一、注重学习，提升个人修养 　　在工作中，注重理论与政策学习，不断提高个人修养。一是学习十八大报告、教育规划纲要以及国家有关高校毕业生就业的政策方针，提高自己的理论素养和执行力；二是学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实廉洁自律方面的要求，在接待工作中奉行勤俭节约原则；三是虚心向老同志学习，认真听取周围同志的建议和意见，不断提高就业指导和服务工作水平。 　　二、全身心投入，认真履行岗位职责 　　（一）组织校园招聘活动，为毕业生就业搭建平台 　　1.是组织日常校园招聘会。今年3月至12月，共组织日常校园招聘会413场，为毕业生提供就业岗位14300个。 　　2.组织免费师范生就业双选会。2012年3月10日，举办了2012届陕西籍免费师范毕业生就业双选会，共邀请我省十个地市的130家用人单位现场招聘毕业生，提供教师需求岗位2200个。 　　3.举办大型综合类招聘会。经过三个月的筹备，2012年12月8日，成功举办2013届毕业生冬季大型招聘会，大会共邀请全国各地企事业单位368家，参会代表1120余人，提供各类就业岗位7246个，近万名校内外毕业生参加了招聘会。我校共有210名毕业生成功签约，400余名毕业生和多家用人单位达成签约意向。招聘会参会单位数量、提供岗位质量和毕业生签约率均高于往年。 　　全年，通过大、中、小型校园招聘活动，为毕业生提供就业岗23746个，供需比超过1：3。 　　（二）开拓就业市场，为毕业生就业广开渠道 　　1. 2012年9月至11月，组织17名就业工作人员分6小组赴广东、福建、四川、云南、内蒙、宁夏等8省区进行就业市场开拓与调研，先后走访教育主管部门20个、中学32所、企事业单位18家，并先后与近百名校友座谈，调研结束后形成3份就业市场调研报告。 　　2.参加深圳市和河北省人才交流大会，宣传和推荐毕业生，积极邀请用人单位来校选聘毕业生。 　　3.参加陕西省人才市场、西安交大、西工大、西电等校组织的综合类招聘会，推介我校综合类专业毕业生。 　　（三）完善就业网功能，提高信息服务效率 　　1.继续完善就业网功能，先后在学生就业网增加了就业创业大讲坛考勤系统、毕业生和用人单位网上在线咨询平台、毕业生学位照片管理与下载平台等。 　　2.提高信息发布效率，做到收到就业信息后三十分钟内网上发布，全年累计发布各类招聘信息2000余条。 　　3.完善就业一体化系统，全年在就业一体化系统完成697家用人单位注册。 　　4.编制《就业管理系统使用说明》，帮助就业工作人员熟练使用各项功能。 　　5.在新浪、腾讯开通陕西师范大学就业中心微博，创新与毕业生沟通的方式。 　　目前，就业网日均访问3.5万人次，累计访问2188万次。 　　（四）做好毕业生就业指导与帮扶工作 　　1.为2012届毕业生组织就业咨询会5场，为2013届毕业生组织就业创业大讲坛41场，发放《毕业生就业指南》3400份，自己通过现场、电话、网络为960名毕业生提供了咨询和指导服务。 　　2.邀请陕西省人力资源和社会保障厅党组成员、省人才交流服务中心主任李田，陕西省创业明星盛春雨、孙国秀来到我校为学生作就业创业指导报告。 　　3.邀请西安市职业介绍服务中心，在我校开设首期大学生就业创业培训班，为来自20个专业的36名学生进行了就业创业知识专题培训。 　　4.2012年，对139名双困生进行就业帮扶，学校为每人发放500元作为求职交通费、通讯费补贴，并免费提供自荐材料打印、复印等服务。同时就业中心还对各学院推荐的21名特困生进行一对一的就业服务、心理疏导、重点推荐。 　　（五）做好用人单位接待和服务工作。作为一个出口部门，我始终把如何为用人单位提供高效、快捷的服务作为工作的重点。在接待工作中，组织校园招聘服务团队，对来校单位的信息发布、接送站、住宿、招聘、签约采取一站式服务，每个单位有专人负责安排全程工作，这种做法受到了用人单位的高度赞扬。广东、山西、河南等地用人单位还专门发来信函，对我校招聘工作的组织和服务表示感谢。在接待工作中，除了向用人单位介绍学校