学院研究生办公室主任2014年工作总结.docVIP

学院研究生办公室主任2014年工作总结 年度内本人主要负责的学院相关管理服务工作内容包括，普通硕士研究生的招生、培养、教学及日常管理，MBA及工程硕士的培养、教学管理，同时协助仇亚非老师完成MBA及工程硕士的招生及日常管理工作。学院于2014年4月11日及28日，分两批进行了少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生复试工作，有刘衍佚等27人参加了复试。 学院研究生办公室主任2014年个人工作总结 年度内本人主要负责的学院相关管理服务工作内容包括：普通硕士研究生的招生、培养、教学及日常管理，MBA及工程硕士的培养、教学管理，同时协助仇亚非老师完成MBA及工程硕士的招生及日常管理工作。由于本人于9月份进行外出学习，因此，本年度下学期的相关工作主要由研究生助管丁永新、董冰洁同学具体执行。 一、普通硕士研究生 1、招生、复试工作 研究生招生是一项政策性强、责任重大、环节多、周期长、事务繁杂的工作。在学院安排下制定了2014年研究生面试方案，并于2014年3月30日上午在花园校区1409室开展研究生面试工作，共有魏彦淼等11人参加了面试。 按照学校相关要求，学院于2014年4月11日及28日，分两批进行了少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生复试工作，有刘衍佚等27人参加了复试。 2014年6月17日学校召开2015年研究生招生目录修订工作会议，要求各学院对2015年招生 学院完成，因此，学院的工作量有所加大。在相关老师的大力支持下，两学期的课程安排工作顺利完成。 3、研究生培养 按照研究生处的相关要求，三年制硕士研究生的中期审核工作应在第四学期开展。2014年正处于学制转换的新旧交替阶段，相关准备工作已着手开展。 按照学院的相关要求，各硕士点学科负责人对学科内即将毕业的硕士研究生，在正式毕业答辩前分别组织进行了预答辩工作，使得同学在最终的正式答辩中取得了较好的结果。 10月13日，2012级相关专业研究生提交查重用论文，由研究生处进行统一查重。 10月31日-11月15日，2012级相关专业研究生进行答辩前盲审工作。学院对于研究生论文进行严格要求，有个别同学因为论文的质量不符合要求，未能通过盲审。 2014年12月8日，我院组织相关专业硕士研究生进行毕业答辩，分四组进行，由校外聘请的相关专家作为答辩主席主持答辩工作，最终答辩顺利结束，参与答辩的同学均通过答辩。 4、研究生日常管理工作 根据《河南省教育厅关于2014年高校研究生国家奖助学金发放工作安排意见》文件要求及我校《研究生国家奖学金管理暂行办法》相关规定，经过学生本人申请，各学院评定，学校初步审核，我院丁尚、仝凤鸣同学获得2014年研究生“国家奖学金”。 为鼓励研究生努力学习，提高自身综合素质，培养全面发展的复合型人才，根据《华北水利水电大学研究生教育创新计划》中优秀研究生奖励实施细则的文件规定，经过本人申请、院系推荐，研究生处审核，我院董冰洁、白玉慧、刘小春等三名同学被评为2013级全日制优秀研究生。 根据《华北水利水电学院优秀硕士论文评选细则》有关文件精神，经研究生申请、导师推荐、学院评审，王之励同学的硕士毕业论文《基于系统动力学模型的呼和浩特市水资源承载力研究》获得2014年校级优秀硕士学位论文。 2014年度，按照学校及学院党委的相关指示和要求，研究生同学的党员发展工作继续有条不紊的进行。2012级同学5名同学被确定为发展对象，1名同学转正；2013级同学1名同学参加党课学习并结业，2名同学被确定为发展对象；2014级同学6人参加党课学习。 5、硕士研究生导师遴选 由个人申报、学院推荐，2014年12月18日学校召开学位评定委员会会议，经学位评定委员会委员评议和表决，张琳老师新增为硕士研究生导师。 研究生导师复审工作每两年进行一轮，因此，2014年度无硕士研究生导师复审工作。 6、硕士学位授权点评估准备工作 为迎接全国高校学位授权点评估工作，学校于9月25日及11月25日先后两次召开全校相关学院及部门工作会议，部署评估工作。 学院按照相关文件精神，拟定了评估细则，同时着手开展工作分解及材料收集工作。 1、教学工作 本年度按计划开设相关课程： 2013级于本年度上学期开设数据模型与决策等8门课程，下学期开设战略管理等3门课程； 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和