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- 2016-12-16 发布于广东
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珲春市医院绩效考核细则
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?????? 一、院长办公室考核细则
???????????? 一、员工仪容仪表考核
?????????????????? 1、违反医院统一着装要求,上班时间不系衣扣,穿凉拖鞋和马靴,男员工穿短裤等,扣0.2分;
?????????????????? 2、工作服不整洁,浓妆艳抹上班的,扣0.2分;
?????????????????? 3、不佩戴胸卡的,扣0.2分;
?????????????????? 4、在医院内吸烟或办公区内进食、看闲书,扣0.2分;
?????????????????? 5、工作区(办公室、走廊、病房)内有烟头,科室负责人(主任、护士长)各扣0.1分
?????????????????? 6、行医态度冷淡、心不在焉、打电话聊天者,扣0.2分;
???????????????????7、上班时间聊天、高声喧哗、玩电脑或看电视,扣0.2分;
???????????????????8、在患者面前说粗话、脏话、带刺的话、嬉戏打闹,扣0.2分;
?????????????????? 9、侮辱、打骂患者的,扣1分;
???????????? 二、员工工作纪律考核
?????????????????? 1、上班迟到、早退,扣0.2分;
??????????????????? 2、严重违反劳动纪律,旷勤1天以上,按日扣1分;
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