生产部从班组长绩效考核规定.docVIP

文件编号 WIMF019 版 本 B 作业指导书 生产部班组长绩效考核规定 页 数 第1页,共4页 生效日期 2013-06-01 生产部班组长绩效考核规定 制定/日期 袁海英 2013-5-25 审核/日期 赵爱勇 批准/日期 李瑞 修 改 记 录 修改 状态 时 间 修改内容概要 修改人 审 核 批 准 A 2012-3-1 新制作 赵爱勇 赵爱勇 李瑞 B 2013-5- 25 新增修改 袁海英 赵爱勇 李瑞 文件编号 WIMF019 版 本 B 作业指导书 生产部班组长绩效考核规定 页 数 第2页,共4页 生效日期 2013-06-01 1.0 目的： 提高公司生产组长管理能力，提升生产线效率和品质，实现公司精益生产，调动班组长工作的积极性和责任感。 2.0适用范围： 生产部试用合格的班组长和带线助拉。 3.0 定义： 绩效考核按月进行，分组长和带线助拉考核，考核以岗位关键指标KPI和 CPI为考核内容，以绩效结果发放奖金