《组织行为学》习题集答案((参考下,还是蛮好的))..docVIP

《组织行为学》习题集答案 一、名词解释： 1.?????? 组织：是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。 2.?????? 组织行为学：研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 3.?????? “经济人”假设：是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。 4.?????? “社会人”假设：认为人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。 5.?????? “自我实现人”假设：认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感。 6.?????? 需要：是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。 7.?????? 动机：指引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素。 8.?????? 激励：指的是激发人的动机的心理过程。具体而言，激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。 9.?????? 价值观：是一个基本的信念和判断，代表了人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。 10.?? 感觉：是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或个别部分在人脑中的反映。 11.?? 知觉：是直接作用于