绩g效与薪酬管理全案.docVIP

光盘目录 第1部分 书中的文案和表单 1.2.1绩效管理制度范本（一） 1.2.2绩效管理制度范本（二） 1.2.3 绩效管理制度范本（三） 1.2.4 绩效考核风险防范 1.2.5 绩效管理制度员工沟通样本 2.2.1 关键绩效指标的测定 2.2.2 绩效管理范本——财务部 2.2.3 关键绩效管理范本——人力资源部门 2.2.4 绩效管理范本——市场管理人员 2.2.5 绩效管理范本——财务部 3.2.1平衡计分卡财务指标范本 3.2.1 平衡计分卡客户指标范本 3.2.3 平衡计分卡内部流程指标范本 3.2.4 平衡计分卡员工成长和创新方面指标 3.2.5 战略管理部门平衡计分卡范本 3.2.6 战略管理岗位关键绩效指标样本 3.2.7 市场管理部门平衡计分卡范本 3.2.8 市场管理岗位的关键绩效指标样本 3.2.9 销售管理部门的平衡计分卡范本 3.2.10 销售管理岗位的关键绩效指标样本 3.2.11 财务管理部门的平衡计分卡范本 3.2.12 财务管理岗位的关键绩效指标样本 3.2.13人力资源管理部门的平衡计分卡范本 3.2.14 人力资源管理岗位的关键绩效指标样本 3.2.15 行政管理部门平衡计分卡范本 3.2.17 生产管理部门平衡计分卡范本 3.2.18 生产管理岗位的关键绩效指标样本 4.1.3 各岗位综合能力素质要求范本 4.1.5各个部门专业能力素质