第十章 国际化经营中的伦理冲突.ppt

第十章 国际化经营中的伦理冲突 管理伦理学 学习目的 跨国经营中的伦理原则 文化差异与伦理关系 跨国生产中的伦理问题 跨国企业营销中的伦理处理 跨国经营中的财务道德问题 跨国经营中的人力资源管理伦理 第一节 国际化经营与伦理 一、跨国公司与企业伦理 企业在多于一国从事经营活动，通常是在他国通过设立生产线或分销机构以及设立子公司的形式进行 付给工人低工资 掠夺自然资源 榨取高额利润 造成当地的贫困 《民企非洲生存状态调查》 二、企业国际化经营的伦理准则 企业的国际化经营必须符合最低道德标准，不能有意从事具有直接危害的经营活动 企业国家化经营必须有利于当地经济发展 必须尊重当地民众包括工人、消费者和其他人的权利 遵守当地的法律法规、风俗习惯文化与价值观 三、文化差异与伦理 跨国经营中的文化差异问题 入乡随俗 入乡随俗？——《戴姆勒行贿中石油中石化 账户尾号819》 第二节国际化经营中的生产管理 一、生产地决策中的伦理问题 二、生产中的人身安全问题 三、生产中的环境污染问题 第三节 国际化经营中的营销管理 一、国际营销的标准化与差异化问题 （一）标准化与差异化之间的关系 纯粹的全球化只是一个乌托邦式的幻想。营销全球化是指为了实现公司的整体目标，集中组织的资源，选择、开放国内与国际营销机会的过程。 在营销策略上淡化国家的界限，模糊市场之间的差异性，通过标准花的策略服务全球的目标顾客 更多