街道宣传思想工作计划.docVIP

街道宣传思想工作计划 2015年，街道根据全区宣传思想工作要点，以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为统领，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，充分发挥思想引领、舆论推进、精神激励、文化支撑作用，紧扣推进社会主义核心价值体系建设、丰富社区文化生活。围绕全区及街道中心工作，在区委宣传部的工作部署下，结合街道工作实际，制定街道2015年宣传思想工作计划。 一、不断加强理论武装，持续掀起习近平总书记系列讲话精神的宣传学习贯彻热潮。 1、街道党工委以学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神为主线，不断把学习贯彻宣传习总书记讲话引向深入，切实组织开展好每月两次的党工委中心组理论学习，结合时政热点、新生知识、工作难点为主题，不断完善中心组学习制度，有效果的开展好中心组理论学习。 2、进一步组织好每周的机关人员的学习例会，同时邀请专家、学者到街道进行理论讲座，提升和丰富机关人员的学习能力和知识。 3、开展特色学习活动，如党风廉政教育十八大主题教育，安全知识竞赛等学习活动通过读写听说，进一步提高干部理论学习的主动性积极性。 二、积极培育和践行社会主义核心价值观 为创建健康提供强大的精神动力。加强社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德建设。组织开展，好人道德模范等评选活动。加强未成年人道德教育，坚持开展理论进基层，主题志愿服务等特色市民教育品牌，整合辖区社区文化优势、特色资源、继续打造宣传文化精品。重点围绕十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，深入开展理论进社区等活动，不断加强党的理论创新成果的宣传与普及，以中国梦、健康为主题。广泛开展中国梦主题宣传教育活动，引导人们不断增强三个自信。 三、做好正面典型宣传，营造创先争优良好氛围 做好精神文明建设，坚持正面宣传为主，有效引导社会舆论，继续挖掘辖区各类典型，尤其是道德模范好人系列宣传，增强其荣誉感和社会责任感。用百姓的语言传达党的声音。 四、重视社情舆情工作，加大宣传信息报道、充分利用网络通讯平台、持续做好社情舆情关注与收集工作 街道各部门、社区，根据工作开展特色宣传活动，做好各级媒体与重点刊物新闻信息报送工作，加大单位的宣传力度，提升街道的良好形象。 五、围绕文化主题，活跃社区群众文化生活 要建设好社区群众性文化队伍，加大对基层文艺骨干的培训。要认真组织好社区各项文体活动、充分发挥文化社团的作用，努力推出一批富有特色，具有高水平的精品力作，积极拓展群众爱好，举办各期群众文体休闲娱乐活动。 六、加强和改进未成年人思想道德建设 扎实推进中小学思想道德教育，充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，广泛深入开展未成年人道德实践活动；积极营造有利于未成年人思想道德建设的社会氛围，净化未成年人的成长环境，切实加强对未成年人的思想道德建设工作的领导。利用道德模范典型，好人好事对未成年人进行思想道德教育。 七、加强宣传思想文化队伍建设不断提升宣传思想工作水平 （一）抓好思想建设。要把宣传队伍里的思想政治建设放在突出位置，进一步增强政治意识，服务意识和改革意识。要善于围绕经济社会发展大局开展宣传思想文化工作，不断推进宣传思想文化工作与时俱进、健康向前发展。 （二）抓好素质建设。要进一步加强宣传干部的教育培训、培养工作，重点抓好理论骨干通讯员，文化带头人三支队伍建设，不断提高宣传干部队伍素质，着力培养一支素质过硬、敬业奉献、团结务实，业绩一流的宣传思想文化队伍。 （三）抓好作风建设。要进一步认真贯彻落实中央八项规定和中宣部关于改进文风的有关要求，继续深入开展走基层，转作风，改文风活动。使宣传思想文化工作更好的接地气，有底气聚人气。在新的起点上开创宣传思想文化的新局面，为街道发展集聚更多的正能量。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主