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我国公务员行政道德的缺失与治理对策研究 　　摘 要：当前，我国在取得巨大建设成就的同时，公务员行政道德问题也日益突出。公务员是国家公务的履行者，对社会的稳定发挥着重要作用。因此，我们要进一步分析公务员行政道德存在的问题，加强公务员行政道德建设，以适应我国经济体制改革的需要。 　　关键词：公务员 行政道德 缺失 治理 对策 　　【中图分类号】G【文献标识码】B【文章编号】1008-1216（2015）12C-0019-01 　　当前，我国正处在社会转型时期，在取得巨大建设成就的同时，社会上也出现了道德价值混乱、腐败、道德滑坡等现象，公务员行政道德问题日益突出。我们要分析公务员行政道德存在的问题，进而加强公务员行政道德建设，以适应我国经济体制改革的需要。 　　一、我国公务员行政道德缺失的主要表现 　　（一）行政道德意识不能自律 　　根据调查，当前我国公务员行政道德的自律性还不是很强，很多公务员不能自愿地认同公务员行政道德规范，不能自觉践行公务员行政道德规范，不能主动把行政道德规范内化为自身的自主行动。因此，公务员要不断加强自律，实现由他律向自律的转变，严格遵守公务员行政道德规范。 　　（二）行政道德情感不能完全为公众服务 　　公务员应该树立为人民服务的公仆意识，并将此作为自身的价值目标。公务员应该通过自我意识，使行政道德规范要求成为本能的必需。 　　（三）行