教职工代表大会上的工作报u告.docVIP

加强师德师能建设 打造人民满意的学校 -------在唐山市第三十八中学第五届教职工代表大会第二次会议上的报告 孟德禄 ?????????????????????????????????????????????? 天高云淡，秋风送爽，我们怀着对未来的憧憬和向往，对理想、信念的执着追求，又迎来了新学期的新学年。新的学期，新的开始，在学校党支部、工会的精心组织下，在全体教职工的积极支持下，我们又迎来了唐山市第三十八中学第五届第二次教代会召开。召开教代会,是全校教职工生活中的一件大事，也是落实全心全意依靠广大教职工办学的重要体现。 现在，我代表学校报告过去一年主要工作及今后的发展目标，请各位代表审议。 过去一年的回顾 过去的一年，在教育局党委的正确领导下，我校全体师生齐心协力，按计划井然有序的开展工作，圆满地完成了教育教学工作。学校把德育工作和安全稳定工作放在首位，并坚持“以教学为中心，抓德育、抓管理、促教学”的工作思路，效果明显。继续贯彻后勤为教学服务的意识，不断改善办学条件，教师的工作环境有了进一步的改善。在教学科研、学校管理和教育教学等方面，取得了一定的成绩，被评为区教育目标管理先进单位，唐山市中考优秀考点，唐山市学校卫生工作先进集体，唐山市基础教育管理工作先进集体；今年中考，我校又取得了优异的成绩，重点升学率、综合平均分都位居全区前列，受到上级领导和社会各方面的好评。在此，我代表学校党、政向辛勤工作的全体教职工表示衷心的感谢！ 一 、增强领导班子活力，发挥核心作用 学校领导班子处于全校的领导地位，能否发挥好班子政策上的主导作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，对全校工作的影响至关重要。因此，学校始终注意把领导班子的自身建设作为党建的关键环节来抓。 加强学习，提高素质。学校十分重视加强领导班子的自身建设。只有一个作风好、团结、清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明、进取、拼搏的教师队伍。坚持没周一上午组织中层以上干部开会学习，通过学习，提高干部队伍的政治素质。在学习的要求上，切实做到计划性、系统性、持久性。在学习的效果上，始终强调要立足教育实践，联系教学实际，做好各自分管的工作。 发扬民主，完善制度。党的组织原则也是一个班子凝聚力、战斗力的来源和体现。我校每一政策的出台，都是在广泛听取各方面意见的基础上，集体讨论决定。具体工作上，每位领导班子成员都能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，履行职责，精诚团结，同力合作，并且甘于奉献。这是办家长放心学校的关键所在。 二、以德治校，形成良好的道德风尚 （一）努力抓好教师队伍建设，增强学校发展后劲 我们努力强化服务意识，加强自身修养，提高自己的理论水平和思想道德水平。 1、认真落实师德规范，加强师德建设 一年来我们把爱岗敬业，无私奉献，落实教师职业道德规范作为重点内容。牢固树立为人民服务、为教育服务、为学生服务的思想，带着一颗爱心和历史责任感去干工作。一爱岗敬业，肩负起学校发展的历史使命。二关爱学生，带着真诚走进学生当中，与学生建立浓厚的感情，在学生的成长中体验工作的乐趣。三从规范教师日常礼貌语言入手，建立平等、和谐的师生关系。四学习新颁布的《义务教育法》，坚持依法执教，严禁体罚和变相体罚，严禁对学生进行讽刺挖苦。 2、强化学习，注重反思 学习是教师素质提高的最主要途径。学习课程标准和教学常规，特别注重经典教育理论、教学模式和方法的学习和探索。利用各种机会，采用各种方式不断反思自己的工作，及时总结教育教学经验。在教师中开展每人读一本教育专著，熟知一种教学模式，形成自己一种教学特长的活动，促进教师向专家型、学者型教师的转变。强化学校校本教研制度和教师论坛制度，促进了教师业务水平的提高。 3、开展拜师活动，各教研组把此项工作落到了实处，加强教师间的听课与交流，搞好帮带；搭建各种平台，锻炼教师队伍。实施骨干教师和学科带头人建设工程、网络研修工程、师徒互助工程，培养了一支业务素质高，勇挑重担，敢打硬仗的骨干教师队伍。 4、我们以增强教师团队意识，鼓励教师发展个性为中心，初步建立了新的教师评价方法，使教师评价更具科学性、人文性和现代性，我们以此为手段，在落实上做文章。通过过程的评价，规范教育教学行为，调动教师自我发展、主动发展的积极性，进而提高了学校的管理水平。全面贯彻执行《唐山市丰润区教育局目标管理考评方案》，强化学校内部管理，在精字上要求，在细字上讲究，在实字上追求。 5、充分调动年级组长、教研组长、班主任、各室负责人员管理的积极性和创造性，强化责任意识，坚持年级组长、班主任周汇报、教研组长两周汇报、各室负责人员月汇报制度。 （二）加大力度做好学生的德育工作 全面推进素质教育，德育工作是首要任务，是一项长期的基础工程。一年来我校不断加大德育工作的力度，从学生的养成教育入手，使学生先