构建和谐邮政的几点思考.docVIP

构建和谐邮政的几点思考 构建和谐邮政的几点思考 十六届五中全会提出要坚持六个必须的原则，其中一条就是“必须加强和谐社会建设”。建设和谐企业、和谐邮政，这不仅为处在改革和发展中的邮政企业指明了新的方向，也是邮政自身为贯彻落实科学发展观、实现跨越式发展的需要。 　　构建和谐邮政，必须坚持发展是硬道理，把工作出发点放在打牢构建和谐邮政的经济基础上。发展是硬道理，没有发展就谈不上和谐。发展必须是科学发展，既要有较快的增长速度，更要注重提高增长的质量和效益。科学发展观，凝结着几代共产党人带领人民群众建设中国特色社会主义的心血，压滤机滤布厂家是指导发展的世界观和方法论的集中体现，要增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。正如国家邮政局刘安东局长指出的，用科学发展观统领邮政的各项工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，既是解决邮政当前乃至今后遇到的一切困难问题的迫切需要，也是抓好用好重要战略机遇期，实现邮政可持续发展的必然要求，今后无论遇到什么困难什么样的复杂局面，都要毫不动摇抓发展，这是实现邮政企业和谐发展的重要经济基础。 　　构建和谐邮政，必须坚持诚信服务，把工作落脚点放在创新服务方式上。服务为本，是企业生命之源，要以互利共赢为目的，增强竞合意识，注重构筑邮政与用户、邮政与竞争对手、邮政与金融机构、邮政与所处周边环境的“和谐生态圈”。要按照推进现代市场体系建设要求，努力建设符合时代发展要求的、满足用户、适应市场、诚信至上的邮政服务文化，提升服务质量，赢得用户满意，打造核心竞争力，促进企业发展壮大。同时，从服务的广义上讲，企业内部各单位各部门也要本着服务的精神，为其它部门服务好，实现人与人之间的和谐相处。 　　构建和谐邮政，必须协调劳动关系，把工作着力点放在兼顾各方利益上。劳动关系是企业与职工之间最基本的关系，劳动关系和谐与否，关键在于能否正确处理企业利益与职工利益之间的关系。除尘滤布要坚持以稳定保和谐，当前邮政改革正处在关键时期，不仅有体制改革、机制改革，而且还有企业内部的改革，因此保持全行业的稳定至关重要，在发展改革中实现队伍稳定，在稳定中推进改革发展。要坚持以公平求和谐，既要教育引导职工热爱邮政，奉献企业，坚决维护企业的长远利益和整体利益，又要大力推进劳动合同，规范劳动用工制度，完善企业民主的管理机制，正确反映并兼顾企业各方面的积极性，同时不断改善员工的待遇，实现好发展好广大员工的根本利益。 　　构建和谐邮政，必须注重人才战略，把工作着眼点放在加强人力资源能力建设上。将职工个人的成长融入企业的发展之中，实现两者的共同进步、协调发展，这是构建和谐邮政最终目标。要把握人才强国、人才强企的战略意义，树立大教育大培训的观念，广泛开展学习型企业、学习型组织的创建活动，加快构建终身教育体系，在企业内部大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，建立健全与邮政企业发展相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配激励机制。 　　构建和谐邮政，必须加强改进企业文化建设和思想政治工作，把工作着重点放在为促进邮政又快又好发展提供不竭的精神动力上。构建和谐邮政，既需要有物质基础的保障，又需要有先进文化的引领和强有力的思想政治工作的保证。邮政企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，邮政企业文化建设是整个社会主义文化建设的重要内容，也是企业思想政治工作的重要载体。我们应按照构建和谐邮政的要求，进一步改进创新企业思想政治工作和企业文化建设，大力弘扬安徽邮政企业精神，使全体员工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。加强理想信念教育，加强思想道德建设，促进企业全面进步和员工的全面发展，为构建和谐邮政提供精神动力、思想保证、智力支持和文化条件。 awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. Stick with the sy