时代光华 团队管理的五大障碍及中解决方案考题答案.docxVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题正确 1.团队管理的第一个大障碍是 ?A?团队文化有什么用 ?B?团队冲突怎么解决 ?C?团队需要什么规则 ?D?团队领导怎么当 正确 2.解决团队领导问题的两个事情分别是 ?A?以人为本和驭人之术 ?B?有效沟通和驭人之术 ?C?知人之明和御人之术 ?D?知人之明和有效沟通 正确 3.选人的功夫是 ?A?面试提问 ?B?共同进餐 ?C?突袭 ?D?以上答案都正确 错误 4.影响选才的因素是 ?A?企业发展的阶段 ?B?企业所在区域 ?C?企业所在行业 ?D?以上答案都正确 正确 5.团队的指挥规则是 ?A?服从是天职 ?B?可越级检查但不能越级指挥 ?C?只有一个上级 ?D?以上答案都正确 正确 6.团队合作的规则是 ?A?大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任 ?B?谁对谁都重要，谁也离不开谁 ?C?帮助伙伴就是帮助自己 ?D?以上答案都正确 正确 7. 冲突双方必须遵守的义务是 ?A?只有自己最重要 ?B?让自己把话讲完 ?C?不要以为只有自己最重要 ?D?以上答案都不正确 正确 8. 对于冲突的根源是 ?A?是否维持了对方的自尊 ?B?冲突的是行为还是结论 ?C?不懂管理艺术 ?D?以上答案都正确 正确 9. 管理最大的失败是 ?A?心态失衡 ?B?生理失衡 ?C?心态平衡 ?D?生理平衡 正确 10. 关于企业文化的说法正确的是 ?A?老板决定文化 ?B?文化决定态度 ?C?态度决定细节 ?D?以上答案都正确 正确 11.以下属于绩效规则的是 ?A?只讲功劳，不讲苦劳。 ?B?考核周期是越向下越短 ?C?开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。 ?D?以上答案都包括 正确 12.宁可大才小用，不可小才大用。 ?A?是 ?B?否 正确 13.团队薪酬的规则是与资历、学历、年龄、工龄、经验、家境、人缘、社会关系都有关。 ?A?是 ?B?否 正确 14.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。 ?A?是 ?B?否 正确 15.消极冲突是财富, 起到预警和激发改良的作用。 ?A?是 ?B?否 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　小故事3、老人与黑人小孩子　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?”