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二、物业管理专业本科职业生涯规划 1. 职业生涯规划 是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行职业生涯系统安排的过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2. 职业生涯规划的作用 在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1）确定志向 立志是学业、事业成功的基本前提。没有志向、学业、事业的成功也就无从谈起。 立志是人生的起跑点，反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。 所以我们在进行职业生涯规划时，首先要确立志向，这是职业生涯规划的关键。 3. 职业生涯规划步骤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）自我评估 认识自己、了解自己，从而做出正确的选择，选定适合自己发展的职业生涯路线。 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等。 3. 职业生涯规划步骤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （3）评估职业生涯机会 评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。每一个人都在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存和发展。 要分析环境的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件和不利的条件等。 3. 职业生涯规划步骤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 物业管理行业人才需求及素质构成 1. 行业发展对人才量的需求 随着中国物业管理行业的蓬勃发展，目前物业管理企业总数超过3万家，全国物业管理面积超过1000亿平方米，城镇物业管理覆盖率50%左右，在北京、上海、深圳、广州等物业管理发达城市物业管理覆盖率已经超过70%，且在持续扩大中。 另外有资料显示，北京市场对经过正规培训持证上岗的物业管理人员需求是15万人，全国对物业管理人员的缺口更大。因此，物业管理对人才的需求量激增。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 物业管理行业人才需求及素质构成 2. 行业发展对人才质的需求 物业管理人员来源可分四类： 一类是由原房管所职工直接转化而来的，这类人员不熟悉现代物业管理的模式； 另一类是学公共管理、饭店管理的人员，他们有一定的能力，但不熟悉物业管理的细微方面； 还有一类是物业管理专业的中专生、高职生以及大专生，他们能够胜任基本的物业管理工作，但往往缺乏管理的战略思维、创新思想，在工作中处于被动地位，不具备从战略上进行管理的能力。 第四类是经过专业教育的大学本科以上学历人才，这类人才综合素质能力强，具有管理的战略思维，但是人数太少。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2003-2006年深圳市物业管理从业人员素质构成 从2003-2006年深圳市物业管理从业人员素质构成来看，中专、高中及以下的从业人员占绝大比重，各年比例分别为82．2％、82．3％、84．2％和83．3％；本
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