员工综合素质形象培训(论文资料).pptVIP

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  • 2016-12-16 发布于重庆
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员工综合素质 培训课程 第一章 一、对职业的再认知 何谓职业? ◇是一种谋生手段 ◇是一定的社会角色 ◇是一条自我实现之路 二、职业化的核心内涵 职业化:即将职业行为 三、职业化塑造的根本要求 以实用为导向的专业知识 以专业为导向的职业技能 以价值为导向的职业观念 以敬业为导向的职业态度 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的心理素质 四、职业化员工的必备修养 正直 忠诚 协作 效率 进取 敬业 热情 实干 完善 创新 第二章 你头脑中的商务礼仪 是什么概念? ◇商务礼仪是无声的世界语言,它能满足我们心理期待,感受自尊与尊重,它能使商务活动更有效果,更具规范。 ◇商务礼仪是一种实用工具,它创造好的接触点和商业口碑,是流动的企业形象,它有确定的使用方法,也可在了解性能的基础上灵活运用 一、着装礼仪 着装礼仪的标准: □舒适、合体 □地点因素 □时间因素 □场合因素 二、商务着装的典型问题 男士:西装……不挺阔、不合体、颜色不得当、系扣方法不正确 衬衫……太薄、有皱褶,不清洁 领带……领结过松、色彩不适宜、领带夹位置不正确 皮鞋……不清洁、不光亮、与西装不协调 袜子……颜色与皮鞋、服装不协调,质地不好,袜筒太短 女

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