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目 录
前言 4
第一章 总则 5
第一条 范围 5
第二条 目的 5
第三条 生效与解释 5
第四条 修改与补充 5
第五条 分发 5
第二章 公司文化 6
第一条 公司愿景 6
第二条 公司使命 6
第三条 经营理念 6
第四条 经营方针 6
第五条 公司标志 6
第六条 公司精神(核心价值观) 7
第七条 行为文化 7
第八条 行为准则 7
第九条 行动纲领 8
第三章 公司纪律 9
第一条 目的 9
第二条 工作态度 9
第三条 安全与保密 9
第四条 办公区行为规范 10
第五条 私人访问 10
第六条 员工卡 10
第七条 着装 10
第八条 Internet网络 11
第九条 公司电话 11
第十条 卫生环境 11
第十一条 其他 12
第四章 用工制度 13
第一条 人力资源计划 13
第二条 人事权限 13
第三条 员工聘用 13
第四条 新员工试用 13
第五条 员工转正 14
第六条 员工档案 14
第七条 内部调动 14
第八条 保密条款 14
第九条 合同解除 14
第十条 临时员工的雇佣 15
第十一条 员工亲属的雇佣 15
第十二条 冗员 15
第五章 考勤管理及休假制度 16
第一条 考勤管理 16
第二条 休假制度 16
(一)迟到和早退 16
(二)出差 17
(三)工作时间外出 17
(四)病假与事假 18
(五)婚假 18
(六)产假 18
(七)流产假 18
(八)探亲假 19
(九)丧假 19
(十)加班 19
(十一)加班补休 20
(十二)值班 20
(十三)调职 21
(十四)旷工 21
第三条 休假制度 21
(一)工作说明 21
(二)假期的批准权限 21
(三)假期时间的计算 22
(四)假期工资的计算 22
第六章 薪资待遇 23
第一条 薪资政策 23
第二条 薪资制度和薪酬结构 23
第三条 薪资调整 25
第四条 薪资发放 26
第五条 个人所得税 26
第七章 福利待遇 27
第一条 社会保险 27
第二条 交通补贴 27
第三条 年度性体检 27
第四条 免费工作午餐 27
第五条 节日补贴 27
第六条 特殊补贴 27
第七条 其它 27
第八章 费用开支与报销 28
第一条 基本规范 28
第二条 办公费 28
第三条 市内交通费 28
第四条 市外交通费 29
第五条 差旅伙食津贴 29
第六条 招待费 29
第七条 市场拓展费 29
第八条 公共事业费用 29
第九条 维修费 29
第十条 固定资产购置 29
第十一条 通讯费 29
第十二条 其它 30
第九章 奖励 31
第一条 奖励 31
第二条 财产责任 32
第三条 保密和知识产权 32
第十章 处罚 33
第一条 目的 33
第二条 处罚 33
第三条 警告 35
第四条 辞退 35
第五条 意见程序 35
第六条 处罚决定 35
前言
很高兴你能加入我们这个高速成长中的管理咨询与IT监理的一家专业公司,成为我们大家庭中的一员。
在知识经济时代的今天,企业发展和强大需要大量优秀的专业人才。企业通过引进外部人才、培训内部人才、学习现代化技术来大力增强人才的竞争优势,从而塑造起我们企业的整体竞争优势,实现我们的梦想。
为了更好地了解我公司的组织结构、商业活动、公司文化及规章制度,适应公司在新形势、新业务、新时期发展的需要,谨以此《员工守则》作为指导全体员工在本公司从业的规范和行为准则。希望你能和我们这支充满朝气和活力的团队一起愉快地工作。在我们的共同努力下,使丹森顾问成为同行业的佼佼者。
本《员工守则》依中华人民共和国劳动法。
1、《员工守则》是本公司员工的行为准则。公司所有员工都必须遵守本《员工守则》;
2、本《员工守则》概括说明公司的一般行政措施及员工的行为规范,帮助员工了
解其应有的权利和应尽的义务;
3、本《员工守则》是劳动合同的组成部分,解释权属于本公司;
4、本公司员工应热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家政策法律、
法规,遵守各项规章制度;
5、本公司员工应关心企业,热爱本职工作,遵守社会公德和职业道德,本着“一
切服务于客户的思想”的公司方针,树立市场意识,维护公司的利益和声誉;
6、融通公司文化。
本手册中所提及的任何条款都是指导员工在本公司的行为原则与标准。同时,本公司也保留随环境的变化而不断调整有关内容的权利。
如果你对本手册的任何内容有疑问,请与办公室联系,我们随时解答你的问题。
办公室对本手册保留最终解释权。
本手册仅供公司员工个人使用,不得复印或转送他人。
第一章 总则
第一条 范围
1、本手册指导一切与公司所有员工的日常工作及与工作有关的事项;
2、本员工手册适
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