2015房地产开发度述职报告.pptVIP

主动的定义 世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。什么是主动？ 让我告诉你：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。 次之，就是别人告诉你一次，你就能去做，也就是说，把信送给加西亚，那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。 再次之，就是有这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做，这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。 更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。 最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，他也不会把事情做好，这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。 2014年度述职报告 ######### Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 工作内容概述 年度自评及改进 工作展望 工作心得与体会 —#######— Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习公司企业制度及文化 了解各部门职责与运作流程 加强开发专业知识的学习 熟悉相关单位办事职能及程序 紧跟办事效率 熟悉开发岗位职责 各政府部门办事流程 学习项目相关图纸资料 定期对武汉房地产及酒店做市场调查分析 协助行政部门进行 日常行政管理 跟进武汉项目规划、供水、 供电等相关事宜 工作概述 —工作概述— Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 认识到自身的不足 日常工作中会因为自身的粗心大意不耐心等造成一些错误，让自己认识到自身还存在许多问题需要在工作中不断的发现并改善 —工作心得与体会— 开发知识的学习 通过各个渠道了解学习开发知识，让自己对开发的流程及房产规划有了清晰的认识，通过实践提升自己的交流沟通能力，便于未来工作的进一步展开 主动性人际 学习要主动、工作要主动 要及时的把握住机会 注重人际交往，会倾听 尊重他人、诚实守信、谨小慎微 主动创造机会获得自己的人脉资源 心得体会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 对于工作 思考不足 工作质量 需要提高 缺乏积极 主动性 专业知识 需要提高 Text 问题点 年度自评 —年度自评及改进— Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在进行每一项工作之前，认真分析工作内容，对于工作中可能出现的一些疑问，要先做好应对措施。另外对于工作中出现的问题要及时总结。 提高工作效率，在有效的时间内用最有效的方式工作，同时不懂的地方要更多地虚心请教同事，细心查阅资料，保证工作的顺利进行。 工作中出现的问题，归根结底还是因为对相关领域知识的了解不足导致的。因此平日要更多地注重业务知识的积累，多看多听多想。 积极主动地完成交代下来的工作，并且当交代下来的工作完成时，应该主动询问是否有其他的需要，并主动地进行业务知识的学习与完善。 工作质量 需要提高 对于工作 思考不足 专业知识 需要提高 缺乏积极 主动性 —年度自评及改进— Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作期望 工作境界 工作要求 工作重心 积极完成任务、全面发展 熟习项目，了解市场，拓展视野 努力提升开发业务水平和公关能力 开发相关工作 2014年工作展望 —工作展望— Evaluation o