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- 2016-12-18 发布于湖南
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在县(市、区)国土资源局领导
班子和领导干部年度考核工作时的讲话
(参考稿)
同志们:
根据市局党组的统一部署,我们考核组一行4人来到这里,对县(市、区)国土资源局、局属事业单位领导班子和领导干部进行年度工作考核。市局党组对此非常重视,2007年12月19日专门召开党组会议进行研究,对搞好考核工作提出了明确要求。下面,我就这次考核工作的有关问题讲几点意见。
一、考核范围
县(市、区)国土资源局、局属事业单位领导班子;副科级以上领导干部和同级非领导职务干部。
二、考核内容
(一)领导班子考核内容
重点考核以下三个方面:
1、主要工作目标完成情况。主要考核完成年度工作目标和阶段性中心任务情况,落实市政府与县(市、区)政府签定的耕地保护责任状的情况,服务当地社会经济发展等情况。
2、领导班子和干部队伍建设情况。主要考核领导班子及其成员履行岗位职责情况,领导班子思想建设、组织建设、作风建设、能力建设和党风廉政建设情况,干部队伍建设、机关党的建设及相关制度建设情况。
3、县(市、区)委、政府评价意见。主要听取县(市、区)政府、纪委、组织部门对县(市、区)国土资源局工作作风、办事效率和服务水平等方面的评价意见。
(二)领导干部考核内容
对领导干部的考核,以其职位职责和所承担的工作任务为基本依据。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面。
德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方
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