职个业技能培训学校责任追s究管理办法.docVIP

职业技能培训学校责任追究管理办法 总 则 第一条 为全面贯彻落实党的教育方针，进一步规范我校管理工作，全面提高我校教育质量和办学效益，促进我校教育科学发展，总体提高我校教师职业道德建设和我校教职工队伍管理，规范对违反教师职业道德规范等行为的责任追究，结合我校实际，制定本办法。 第二条 我校教职工在工作中，违反教师职业道德规范，违反其他有关法律、法规、规章、政策和工作制度，不履行或者不正确履行职责，影响工作秩序、效能和形象，导致损害管理或服务对象合法权益等后果的，由本校或相关职能部门依照本办法追究责任；违反纪律的，追究纪律责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 党员发生严重问题的，还将参照《中国共产党纪律处分条例》执行，给予相应的党纪处分。 第三条 对违反教师职业道德规范等行为的责任追究坚持以下原则： （一）实事求是，有错必究； （二）责任追究和教育防范、改进工作相结合； （三）效能监察与社会监督相结合。 第四条 本办法适用于本校教职工。 第二章 责任追究的形式和内容 第五条 责任追究的形式： （一）口头效能告诫； （二）书面效能告诫； （三）调离工作岗位； （四）解聘或辞退。 第六条 学校及其教职工有下列行为之一，情节较轻的，对有关责任人员给予口头效能告诫；情节较重的，对有关责任人员给予书面效能告诫；情节严重的，按照国家有关规定对有关责任