劳动经济学考试复习材料..docVIP

第一章 1 什么是劳动适龄人口？ 答：是指人口中处于劳动年龄，即处于国家规定劳动年龄的上限和下限之间的人口。 2 劳动力需求是派生性需求的解释? 答：劳动力是一种生产要素，而企业对再生产要素的需求是一种派生需求，这是因为，企业要生产产品和劳务，于是派生出对劳动力的需求。 3 边际生产率理论？ 答：劳动的边际生产率是当企业增加一个劳动力时所增加的收益。 工人的边际生产率（边际产量）用公式表示：MP=ΔQ/ ΔL 当产品市场为完全竞争时，价值形态的边际生产率为：VMP=MP×P； 当产品市场为垄断时：MRP=MP×MR 4 影响劳动力需求变化的因素？ 答：经济增长；经济结构；平均工资率；科学技术。 5 科技进步对劳动力需求的双重作用？ 答：一方面，科技进步会提高资本有机构成与劳动生产率，从而减少对劳动力的需求；另一方面，技术进步以后，社会分工会更加精细，更加多元化、个性化，会催生新的产业，从而扩大对人力资源的需求量。 6 最低工资制对劳动力需求的影响？ 答：如图：如果最低工资提高到W1，则企业可能减少用工，使就业量下降。 7 最低工资率的测算方法？ 答：比重法：M=P·S±T，P是贫困家庭人均生活支出，S 是人均赡养系数，T是调整额 恩格尔系数法：M=Z/N·S±T，Z是居民最低食物支出，N是恩格尔系数，S 是人均赡养系数，T是调整额。 注意：地区贫困为减调整额，地区发达为加调整额