广州市劳动合同2012年最新版本 (4000字) 劳动合同 .docVIP

广州市劳动合同2012年最新版本 (4000字) 劳动合同 编号： 广 州 市 职 工 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 地 址 ： 职 工（乙方）： 身 份 证 号 码 ： 劳动合同政策法规咨询电话：12333 使 用 说 明 一、用人单位在与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳 动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作岗位及其类别（管理类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时 间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十 二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： — 2 — 户籍住址： 经济类型： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止，并以完成 为标志。 （二）双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期（即从 年 月 日起至 年 月 日止）。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 （合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。） — 3 — 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： 。 （二）乙方工作内容确定为（填“是”）： （ ）管理和专业技术类/（ ）工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章或盖章确认的协议或依法变更通知书作为本合同的附件。 （四）乙方工作地点： 。 （五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以“是“：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ） 为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可