新入司员工座谈会会议纪要.docVIP

新入司员工座谈会会议纪要 类别： ■座谈会 □专题协调会 □研讨会 时间：2011年9月28日 14:00～16:30 地点：二楼会议室 主持人：总经理 邵春阳 陈以国 钱云林 参加人员：各部门团支部书记及新入司大学生 主题：了解新入司大学生入职一个月后工作、生活情况 一、基本情况 为充分了解新大学生入职一个月的实际情况，帮助他们尽快完成角色转变，迅速成长“我觉公司带教挺好，工作从易到难，过程还会告诉我怎么做，做好以后有审核环节，发现错误，还会告诉我错在哪里。”对公司的带教给予很高的评价。会给，如说明工作思路，需要准备哪些数据，接下去就是自己去做，碰到问题再请教，整个下来，认识，也了解了个是如何。 五、相关建议 1．加强新员工部门岗位培训的实施与跟踪，加强对新员工的岗位指导与关怀。 2．加强新员工通用工具类和共性知识的培训。 通过此次座谈，团委基本了解了新员工入职一个月的工作、生活情况，听到了新员工的心声，在今后的工作中，团委必将积极推进以下工作： 1．继续关注新员工工作情况，鼓励、引导新员工更好发展。 2．更好地开展“关爱咱们的青年人”工作，从实事、小事出发，让青年员工感受到团组织的关怀。 3．开展宿舍的自查自管活动，改善住宿环境，倡导文明宿舍，引导青年加强自我管理。 拟文 闫晶晶 批准 邵春阳 抄送：祝文汇 会 议 纪 要会议名称 安全主管会议 会议时间 年 月 日下午 会议地点 主 持 人 出席人员 会议内容： 本次会议由主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。 1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。 2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。 3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。 4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。 5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。 6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。 2