如何提出好的研究申请.ppt

如何提出好的研究申请 如何提出好的研究申请 把学问作好－涉及以下方面： ? 用功，“工夫不负有心人”； ? 要专心，专注于特定领域和问题； ? 还要找到好的题目，朝着正确方向下工夫。 如何提出好的研究申请 把人作好涉及以下几个方面： ? 正确对待同行的评论和意见 ? 有合作与奉献精神 ? 谦虚、实事求是 ? 申请书中要“忌讳”： 第一，不要说别人“没有做什么”，而要说别人做了什么而你多做了什么，或者你将要做什么，因为这个“别人”很可能就是你的审稿人或评议人。 第二，不要轻易说你是“第一”，如果一定要说，尽量说得准确些，在某一方面、某一点你是“第一”。 第三，不要轻易说你的工作是填补空白。 这些话说多了，一般只能说明你对这个领域知之甚少。 ? 如何提出好的研究申请：选题 ? 一定是自己比较熟悉的领域，否则不能提出好的选题，对研究意义和 立项的学术背景也不能很好地把握； ? 一定要觉得你的问题有趣而又重要，否则你就不会有激情，不会全身心投入； ? 一定要有能力解决问题， 假如不能完全解决问题，起码你能做些什么，部分解决问题；同时，也决定了你设计的研究方案是否被认可。 ? 除了你自己,还有人也认为你的问题很重要。 你提出的问题再好，别人不承认,也只能是“曲高和寡”、“孤芳自赏”。 申请项目，就是为了获得资助。如果评议人都不认可，就不可能有好的结果。 所以你的问题，不仅是你认为重要,而且你的同行也认为重要，特别是要你的领域的权威们也认为重要。 ? 如何提出好的研究申请：选题 ? 是不是说选一个热门题目一定最好呢？ 追热门，有风险 首先，因为是“追”，不是首创，很难提出非常新的思想，最多是有一点“新”。 其次，有许多人做，同行多，竞争也就更激烈。这时，小单位、小人物的进入就很难得到认可。 ?如何提出好的研究申请：选题 现实地讲，就是要有新意，要在前人的基础上有所创新。 对管理科学创新，通常也可从几个方面理解： ? 新观点、新模型……过去没有人这样看问题; ? 新方法……过去没有人这样分析、解决问题; ? 新结论……过去没有人得到这样的结果. 当然，将国际管理科学前沿理论、方法与中国管理实际相结合，创造性的发展理论和方法，也能获得高度认可，也是基金委鼓励的。 ?如何提出好的研究申请：研究方案的设计 选题确定之后，研究方案的设计要回答好几个基本问题，概括为： ? 立论依据： 回答“为什么提出本项研究” ? 研究目标与研究内容： 回答“研究什么” ? 研究方法与技术路线： 回答 “如何开展研究” ? 研究基础：回答 “凭什么由你来研究” ? 如何提出好的研究申请：立项依据 具体地说，立项依据要紧密结合你将要开展的研究回答好以下问题，并附参考文献： （也就是说，要说明研究问题的来源、形成） ? 目前有些什么人在研究？他们解决了哪些问题？是怎么样进行研究的（研究方法）？还有些什么问题没解决？他们的研究对你要开展的研究有什么启发？ ? 如果你所提出的问题是别人还没有想到的，你应该从学术逻辑上考虑你提出这个问题的理由。 ? 要牢记：这部分内容与你以后要说明的研究内容是紧密关联的 ?如何提出好的研究申请：立项依据 ? 科学意义与学术价值 从学术价值角度回答为什么要选定这个项目，为什么这个项目值得研究，有什么充分的理由与根据？对管理科学学科或分支领域、研究方向的发展将会有何贡献？ ? 对科技、经济、社会发展有何重要意义或应用前景 所研究的科学问题是否结合我国管理实际的需要，是否可能通过项目预期的研究成果去解决实际问题。 ?如何提出好的研究申请：立项依据 主要问题： ? 立项依据的论述与研究内容的关联度不大，或联系不够紧密 ? 对自己的工作不能正确评价 ? 对同行的工作不能正确评价 ? 参考文献：一些申请者所附参考文献陈旧，无最新文献；或翻译国外综述；或凑合一些文献，所附文献不能反映申请者对研究现状的了解与熟知。 ?如何提出好的研究申请：研究目标 研究目标： ? 说明本项研究最终期望要达到什么目的，是总体的表述与概括。 ? 目标要有限、适度，不要夸大 ?如何提出好的研究申请：研究内容 研究内容：是要实现上述目标所要研究解决一些什么具体科学问题。 ? 这部分叙述与立论依据是紧密相关的。 ? 研究内容要适度，科学研究是无止境的，不可能在一个项目或一次研究中将所有或众多的问题都解决，何况科学基金的资助强度还比较低、资