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落实会议精神表态发言 篇一：传达贯彻人事任免大会精神表态发言稿 传达贯彻人事任免大会精神表态发言稿 2012年6月21日下午5：45分，接到公司党办宣传科副科长同志的电话，书记立即要到分公司传达贯彻紧急会议精神。不到一刻钟，分公司中层以上干部就聚集到了分公司会议室。6点钟会议准时开始，书记首先传达了19日，集团公司在油田召开的各单位党政一把手会议精神。具体内容是集团公司对管理局党政领导作了重大调整。原管理局局长张召平同志调任集团公司任矿区部主任，管理局党委书记孙健同志接任局长、分公司经理。书记接着说：“油田即将面临着资产整合、机构重组，在此关键时刻，我们应该怎么办?”。作为分公司的主要负责人，我作了表态发言。) 感谢公司党委，感谢书记在第一时间，将我们分公司作为第一个单位来传达贯彻集团公司会议精神，这是对我们分公司的高度信任，也是我们分公司全体干部员工的荣幸。作为分公司的主要负责人，身感肩上担子的沉重、身感肩负的责任重大，在此特殊时期，我们必须“一抓、三保、实现三无”，以实际行动支持孙健同志的工作。 所谓“一抓”就是抓落实。要尽快将此次会议精神，利用多种媒体、采取多种形式，迅速地传达贯彻下去，切实做到家喻户晓，人人皆知。这段时间，在小区、在车场、在现场，大家都在议论、都在猜测，集团公司将如何整合、如何重组，最担心自己的归属，最担心自己的利益。有的认为管理局从此将不复存在，有的讲公司会被打散，还有的说分公司要被划归采油厂等等，众说纷纭，弄得人心惶惶，几乎影响到了正常的生产秩序，所以我们要及时传达会议精神，迅速稳定人心。 “三保、实现三无”即保安全，实现安全生产无任何大小事故。安全生产是企业的生命线，在任何时候都必须始终坚持安全第一，尤其是在此特殊时期，对我们危货运输单位来讲，更是不能出丁点的差错，让领导安心，让领导将全部的心血投身到资产整合、机构重组上去，确保企业各项工作正常有序地进行。 保稳定，实现企业和谐无一人异常上访。稳定压倒一切，没有一个和谐稳定的环境，干任何事都将一事无成。所以要及时做好政策解释及答疑释惑工作，让广大员工群众心中始终亮堂;要及时做好“双访”及困难帮扶工作，让广大员工群众最低生活无忧，彻底将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。 保任务完成，实现时间过半、任务过半无半点折扣。我们所做得的一切工作都必须围绕着生产经营进行。改革是绝对的，不改只能是(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:落实会议精神表态发言)相对的。集团公司的资产整合、机构重组是大势所趋，不可阻挡，所以不管东南西北风，生产经营不能放松。要一边按集团公司的安排、部署进行改革，一边还得正常有序地进行生产经营，二者必须同时进行，不可顾此失彼。时间过半、任务过半，不能讲任何客观、不能讲任何条件、不能打半点折扣。 资料来源：http:///data/xdth/ 篇二：年初工作会议表态发言 工程管理部 2009年工作会议上表态发言 在认真贯彻落实华电集团公司、华电国际公司2009年工作会议精神，公司建设科学和谐健康持续发展的大好形势下，今天公司召开了2009年工作会议。会上亓总做了题为《坚定信心 众志诚成 全力创建集团公司系统同类型企业“标杆” 全面推进公司科学和谐健康持续发展》工作报告。听了亓总的报告，我们深受鼓舞。一致认为，这是应对工程建设中存在的问题，确保任务完成，促进事业发展而召开的一次重要会议，是深刻地总结工作，辩证地分析形势，客观地看待问题的一次动员发动、加油鼓劲的大会。这次会议使我们对今年的工作有了更深刻的认识，增强了责任感、使命感和压力感。 亓总的报告分八个方面总结了2008年的工作，实事求是的指出了制约公司发展存在的五个方面不足，科学分析了2009年公司面临的机遇和挑战。面对新形势，迎接新挑战，经受新考验，要求我们必须牢牢把握“四个着力”，以此推动公司做大做强，实现又好又快发展。亓总的报告在把握形势、结合实际的基础上，把2009年总体工作思路进行了正确定位，明确提出了2009年重点要做好的八项工作任务。我们决心：第一，进一步坚定公司发展进步的信心。带领工 篇三：工作会议表态发言材料-2012 ***单位工作会议表态发言材料 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。 上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。 在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的