- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
汇报人:XXX 2010级 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 定位 收集 实战 选择 四大难题 CONTENTS 目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一步:定位 古语云:知己知彼,百战不殆! 认识和了解自己,明确自身优劣势,在找工作中至关重要! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 告别PowerPoint2003 1.自由 2.前卫 3.敏感 4.务实 5.专业 6.谨慎 7.自信 8.浪漫 9.外向 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 点击添加标题 根据自己的性格特性,选择工作 可以先做性格测试,将结果作为找工作的一个参考 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 收集 1、自己学校的就业信息 2、同类院校的相关招聘信息 3、专场招聘会 4、相关的大公司、网站的招聘信息 5、智联和51job等网投 ……………… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 收集 简历要简明扼要,简历简历,不是回忆录,不是越厚越好。一般都只做2页的简历,看见相关的就投下,一般都找机会和别人交流下,感觉有点希望了再考虑给一些相关的材料(比如证书、文凭什么的复印件)。如果应聘外企,准备英文简历。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 过分夸大 错误 收集 简明扼要 突出个人特点 死板拖沓无特色 正确 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实战 国企 外企 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 国企实战 宣讲:对企业情况作简单介绍;此 次招聘岗位;公司待遇;互动 1 2 3 初筛:现场收取简历,进行初筛,合格者进入下轮面试 面试:一般为两轮,也有一轮。HR问一些基本问题,过程较简单。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 外企实战 网上测试 网投简历 初次筛选 面试:3~5轮不等 实习:3~5月实习 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 选择 双向选择 1.PEOPLE 求职者选择 招聘者选择 根据公司需要选择,不一定是最优秀的,只要相对优秀且合适。 2.PRODUCT 3.POSITION 4.PACKAGE Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .
文档评论(0)