- 1、本文档共146页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文件和资料控制程序
ZT13J-CX-1
1. 目的
通过对质量、环境、职业健康安全管理体系文件的控制,确保集团公司质量、环境、职业健康安全管理体系覆盖的所有场所及时得到和使用有效的体系文件。
2. 适用范围
适用于集团公司机关、工程指挥部(项目经理部)、工程公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件的控制。
3. 职责
3.1 集团公司董事会、总经理办公室是本程序的主管部门,负责集团公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件的核稿、登记、编号、标识、发放和处置,对所属单位的质量、环境、职业健康安全管理体系文件管理进行检查和指导。
3.2 质量部负责 A 类文件编制的策划、换版和发放范围的界定等。
3.3 B 类属质量管理的技术标准、设计图纸、标准图、技术性作业指导书由科技部门负责,属于环境与职业健康安全法律、法规文件由发展规划与风险管理部负责管理。
3.4 集团公司(子分公司、工程指挥部和项目经理部) 各职能部门负责本部门体系文件的管理,并负责对口检查和指导下属单位执行的有效性。
3.5 各级办公室负责本单位质量、环境和职业健康安全管理体系文件的发放、管理和控制。
4. 工作程序
4.1 质量、环境和职业健康安全管理体系文件的分类
A 类:《管理手册》、《程序文件》。
B 类: 质量技术标准、设计图纸、标准图、技术性作业指导书及与环境和职业健康安全有关的法律法规文件。
C 类:质量、环境和职业健康安全管理体系其它文件(包括外来文件)、记录。
4.2 文件的批准和发布
4.2.1 《管理手册》由总经理批准发布;《程序文件》由管理者代表批准发布。
4.2.2 B 类质量管理文件执行《技术文件管理程序》,法律法规类文件由发展规划与风险管理部公布《有效法律法规目录》,使用单位自行购买。
4.2.3 C 类文件由拟文部门的单位分管领导审批发布。
4.3 文件管理与控制
4.3.1 文件编号
A 类文件由质量部统一编号,B 类文件由文件使用单位自行编号,C 类文件的编号由各级行文单位办公室按司办(2002)34号《中铁十三局集团有限公司公文处理办法》的有关规定办理,记录由发生单位自行编号。外来文件由管理职能部门识别和控制。
4.3.2 受控文件标识
质量、环境和职业健康安全管理体系文件要加盖受控章、编号,作唯一性受控标识。《管理手册》、《程序文件》由集团公司董事会、总经理办公室负责受控标识,记录按照《记录控制程序》的规定标识,各级制发的受控文件由本级办公室负责受控标识。
4.3.3 文件发放、接收
行文单位办公室根据拟文部门提出的发放范围进行文件发放,并填写《发文登记簿》。文件受控管理方式,由文件接收单位在确保文件有效性的前提下自行确定。
纸质文件:各级办公室收到文件后,应在《发文登记簿》上签收,并按《文件回执单》清点文件和签名。文件回执单要及时退回发文单位,文件回执单若与文件不符时要及时通知发文单位。同时,对收到的文件要及时在本单位《收发文登记簿》上登记并由下属有关业务部门签收、在《收发文登记簿》上登记和具体承办。集团公司机关各部门收到文件后,应在《发文登记簿》上签收,并在《收发文登记簿》上登记和具体承办。
电子文件:集团公司网上发布的电子文件,各单位办公室应及时下载,在《收发文登记簿》上登记并由有关业务部门签收,在《收发文登记簿》上登记和具体承办。集团公司机关各部门文件管理人员应及时阅知和承办。
文件发放部门应确保对质量、环境、职业健康安全起关键作用的岗位人员都能得到有关文件的现行版本。
当文件破损需要更换时,应到原发文机关办公室办理更换手续 ,交回破损文件,领取新文件,加盖受控印章,受控号不变。
当文件丢失时,应及时报告本级文件管理部门, 由文件管理部门通知相关单位声明该文件作废(注明所丢文件的名称、编号),文件丢失部门应在《收发文登记簿》上注明。需重新领用新文件时,由文件丢失部门填写《领用(复制)文件申请单》,文件管理部门负责办理领取新文件,加盖受控印章并重新编受控号。
4.3.4 文件复制
管理体系文件不允许私自复制。若工作需要,由需要复制文件的部门或单位填写《领用(复制)文件申请单》,本级文件管理部门负责复制,复制文件作为受控文件一并管理。
4.3.5 文件作废、销毁及保留
文件作废,由文件原拟制部门以书面形式通知本级办公室,办公室负责通知文件持有单位(部门)或人员。
非存档文件作废后,做销毁或保留处置。各级办公室负责收回本级持有的作废文件,填写《文件销毁清单》并统一销毁。需留作资料保存的作废文件,由留存部门或人员提出申请,经本级办公室认定,并在原文件上标注“作废留存”标识后,方可保留。归档的作废文件要在原文上标明“作废留存”标识保存。
机构撤销时,由被撤销的部门或单位办公室负责把《管理手册》、《程序文件》等有效的
您可能关注的文档
- (师大)汉字教育素材.ppt
- 专题332体外受精和早期胚胎培养案例.ppt
- 管理手册通用部分2012分析报告.doc
- 管理信息系统简答和--bingo分析报告.doc
- (十二)第1课时我的未来不是梦素材.ppt
- (数字信号处理)素材.ppt
- 管理学2015考试大纲(同学整理)分析报告.doc
- 管理制度6分析报告.doc
- 管理组训练系统分析报告.doc
- 管线、管件代号分析报告.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 2024新沂市中小学教师招聘考试题库及答案.docx VIP
- 新人教版三年级数学上册教学课件《因数中间有0的乘法》.pptx VIP
- 田家四季歌教案.doc VIP
- 《GB 27955-2020过氧化氢气体等离子体低温灭菌器卫生要求》(2025版)深度解析.pptx
- 高级碳排放监测员理论考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 外科学(总论) 清创术 清创术.pptx VIP
- 《文献检索》课程教学大纲.pdf VIP
- 前置胎盘临床诊断与处理指南课件.ppt VIP
- 事业单位考试公共基础知识考试试题精选3000题.pdf VIP
- 人教版四年级上册数学《平行四边形》(说课课件).pptx VIP
文档评论(0)